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Modelo administrativo de control de gestión para el Hotel de Oriente de la ciudad de Villavicencio // por - Ruth Janeth Niño Ayala, Neissa Maritza Velasquez Piratoba
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación universitaria del Meta - UNIMETA, 2002
Nota de disertación: Una organización puede concebirse como el conjunto de acciones coordinadas de dos o más personas con el propósito de llegar a un objetivo común.
Los propósitos de una organización son establecer la competición de las acciones deseadas. La organización, por medio de la creación de reglas, procedimientos y su declaración de relaciones formales, simplifica el proceso necesario de información y asegura que las acciones convenientes se producen de manera automática.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: CPU.N71m 2002 .
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Diseño de un modelo de un sistema de información aplicado al talento humano para un departamento de Sistemas Trabajo de Diplomado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Ingeniero de Sistemas por - Gonzalez Alvarez, Nelson Iván - Pabón Romero Carlos Adriano
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia Corporación Universitaria del Meta-UNIMETA 2002
Nota de disertación: Se busca a través del trabajo diseñar un modelo para la gestión de los sistemas de información del talento humano para un departamento de sistemas.
Los sistemas de información del talento humano buscar se un sistema completo. Completo quiere decir que cubre las necesidades en materia de Talento Humano de todos los niveles de la organización: operativos, mando medios y alta gerencia. Cada uno de ellos tiene requerimientos diferentes. En los niveles operativos lo importante es cumplir la tarea, ser eficientes, minimizar los problemas. Para los mandos medio lo importante es la planeacion y el control, y para los niveles gerenciales la definición de estrategias y políticas.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: INS.G64d 2002.
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Diseño para la creacion de una empresa prestadora de servicios de Ingeniería de Sistemas y Electrónica en la ciudad de Villavicencio por - Castro Camargo, Ana Maria - Gutierrez Trujillo, Jose Mauricio
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia Corporación Universitaria del Meta-UNIMETA 2002
Nota de disertación: La crisis socioeconómica que afecta el país desde hace años ha incidido en todos los sectores económicos de la sociedad, siendo el empleo la variable más golpeada y afectando así la demanda en el consumo, contribuyendo a que muchas empresas hayan disminuido su ritmo de producción y contratación. Es por esto que surge la imperiosa necesidad de crear pequeñas empresas generadoras de empleo que contribuyan con el desarrollo de la región.
A través del presente trabajo se quiere desarrollar los pasos para la creación de una empresa que preste los servicios de Ingeniería de Sistemas y Electrónica.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: INS.C35d 2002.
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Manual de procesos y procedimientos e instructivos para la ejecución del presupuesto y control para el instituto municipal de deporte y recreación de Villavicencio "IMDER" por - Jairo Antonio Cruz Castro - Barbarita Gonzalez Ayala
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2002
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Especialista en Gerencia de Finanzas Públicas.El propósito por el cual se elabora el presente documento, es el de establecer procedimientos estandarizados que ayuden a mejorar la eficiencia, posibiliten un mejor uso del tiempo y la oportunidad de los tramites, ayuden a volver reales la misión y la visión faciliten la concreción de deberes y atribuciones de las dependencias y de los propios funcionarios, sirvan de guía de entretenimiento para combatir la corrupción, facilitar el mejoramiento continuo, permiten el desarrollo de las actividades correctamente, fortalezcan el compromiso de los empleados para ejecutar el trabajo dentro de los cánones preestablecidos y sirvan de herramienta de control.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.F.P.C95m 2002.
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La Ludica como herramienta en la docencia universitaria aplicada a la facultad de Ingenierías de Sistemas por - Ricardo León Guevara Rojas - Jhon Francined Herrera Cubides
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta Noviembre, 2002
Nota de disertación: Investigación presentada como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia.Dentro de la evolución humana han existido muchas cosas que marcan cambios y establecen pautas para el mejoramiento de sus características física, motrices, intelectuales, etc.
Algunos de estos grande cambios se han originado por el aprendizaje, la experimentación y la practica, ejemplo de estos tenemos el fuego, la imprenta, la astronomía. Con estos nuevos desarrollo, el hombre entro en una carrera sin fin, en donde su cerebro es una esponja que absorbe información constantemente, a procesa y la utiliza de acuerdo a sus necesidades.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (3)Signatura topográfica: E.A.G.G82l 2002, ...
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Estudio para la creación de una organización no gubernamental (ONG), como instrumento de agenciamiento y empoderamiento de recursos para el desarrollo del turismo en el departamento del Guainia por - Edgar Efredy Hernandez Torres - Marcela Giovana Salazar Rojas
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2002
Nota de disertación: Trabajo de diplomado presentado como requisito parcial para optar al título de Administrador de Empresas y Administrador Turístico Y Hotelero . l turismo ecológico o ecuturismo es la opción mas interesante para generar un crecimiento sostenido de la economía en un contexto de uso racional de los recursos naturales, ya que es una alternativa viable para la generación de ingresos.
Por la belleza y exotismo de los paisajes, por la variedad étnica y cultural, y la biodiversidad de las especies, sus raudales, sus atractivos turísticos, la región de Guainía se convierte en una atractiva opción empresarial; por ello, los autores del presente trabajo de grado quieren aportar un granito de arena para que esta región tan especial sea mas conocida y explotada de la mejor manera, para que a través del desarrollo sostenible se cree un región de economía que ayude al mejoramiento de calidad de vida d sus habitantes.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: A.T.H.H27e 2002.
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Sistemas de organización para las fincas agroturisticas del Meta por - Claudia Jiménez Alvarez - Maryury Mejia Acevedo
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2002
Nota de disertación: Trabajo de diplomado presentado como requisito para optar el título de Administradora Turística Y Hotelera. Enfatizar la importancia del desarrollo turístico como motor económico en este proyecto, es la finalidad de contribuir a sentar las bases del desarrollo turístico como recurso económico complementario a la actividad tradicional del área.
En el desarrollo de este proyecto de sistemas de organización de fincas agroturísticas del Departamento del Meta, existe actualmente una agremiación constituida por los propietarios de fincas y se manifiestan a través de AFAM (Asociación de Fincas Agroturísticas del Meta), creada en 1999, donde se inicio la prestación de servicios de alojamiento, alimentación y recreación con el fin de que los finqueros reciban un ingreso adicional a su actividad económica.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: A.T.H.J45s 2002.
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Diseño del departamento de control interno en la distribuidora de Servillantas Ltda en la Ciudad de Villavicencio por - Marluz Lopez Chaves - Rubin Romero Paez
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2002
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Auditoria y Revisoría Fiscal .El presente trabajo fue realizado con el fin de integrar todas las áreas comprometidas con el cabal funcionamiento de la distribuidora y es importante crear un esquema de organización adecuado para ejecutar los planes, delimitación precisa de autoridad y los niveles de responsabilidad, dirección y administración de personal conforme a un sistema de méritos y sanciones, aplicación de las recomendaciones resultantes de las evaluaciones de control interno y establecimiento de programas de inducción, capacitación y actualización de directivos y demás personal de la entidad.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.R.F.L67d 2002.
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Sistema de control y revisoría para la empresa distribuidora agrícola de la ciudad de Villavicencio por - Martha Luz Luna Flores - Omar Fernando Guarin Baquero
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2002
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Auditoria y Revisoría Fiscal .El objetivo de este estudio es el de diseñar e implementar los proceso de control y revisoría para la empresa Distribuidora Agrícola de Repuestos, que desde su origen en el año 2002, inicia su actividad en la comercialización de rodamientos para automotores y maquinaria agrícola, en la actualidad ha logrado permanecer en el mercado con productos de alta calidad. La metodología empleada se encuentra enfocada a dos fases, una a la recopilación de información con las entrevistas a gerente, empleados, visitas a las instalaciones de la empresa y otra encaminada a estructurar el documento que indica cada una de las actividades que genera diariamente la empresa.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.R.F.L86s 2002.
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Modelo gerencial y de auditoria integral para la empresa Inproarroz Ltda de la ciudad de Villavicencio por - Martha Lucia Gomez Ramirez - Irne Valencia Nuñez
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2002
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Especialista en Alta Gerencia y Especialista en Auditoria y Revisoría Fiscal .La auditoria integral es el examen que se efectúa a una entidad por un profesional, con el propósito de evaluar la eficiencia de la gestión teniendo en cuenta los objetivos generales; su efectividad como organización su actuación y posicionamiento desde el punto de vista competitivo con el propósito de emitir un informe sobre la situación contable financiera, legal, técnica, administrativa y estadística siendo estas actividades propias de los diferentes procesos desarrollados por la entidad en el cumplimiento de sus objetivo social; a través de instrumentos de evaluación como: indicadores de gestión, cuadros analíticos, análisis de: la contratación administrativa, recursos humano y financiero, relación beneficio/costo, programas de auditoria
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.R.F.G65m 2002.
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Sistema de control interno para lácteos Santa Ana del Municipio de Guamal Departamento del Meta por - Rosa Helena Calderon - Edward Edilson Morales Casallas
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2002
Nota de disertación: Trabajo presentado como requisito de grado para optar el título de Especialista en Auditoria y Revisoría Fiscal .El objetivo que pretendemos con este trabajo es el diseño de Control Interno para la empresa LÁCTEOS SANTA ANA ayudando a que esta se fortalezca en todas sus áreas y evite los riesgos que puedan afectarle.
Como es bien sabido el Control Interno son medida que deben adoptar todas la empresa para comprobar la exactitud y la fiabilidad de todo los datos, promoviendo sus eficacia, eficiencia y efectividad en el cumplimiento de decisiones tomadas por la administración, a esto se le conoce con el nombre de Control Administrativo; existe también el control contable que es el encargado de cuidar que los activos de la organización estén controlados y demás que todos los registros contables se llevan correctamente para la toma de decisiones.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.R.FC15s 2002.
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