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2281.
La cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficiencia del las empresas autocraticas y democráticas por
  • Maria Victoria Leguizamo Cárdenas - Blanca de Antonio Martinez
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2001
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. La presente investigación tuvo como objetivo principal destacar la importancia de la cultura y el clima organizacional como factores determinantes en la eficiencia del talento humano en empresas con un estilo autocrático y democrático. Para el desarrollo del titulo ya citado, se tomo en consideración el manejo de los términos en el contexto de la administración de las grandes organizaciones, el procesos de inducción, los elementos culturales que influyen sobre la eficiencia del talento humano y la relación de los elementos identificados con el desarrollo de la cultura autocratica en un clima organizacional motivante, retador y participativo.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.L23c 2001.

2282.
Diagnostico básico organizacional de la constructora Ingarcon LTDA por
  • Liliana Bautista - Vilma Durley / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.B18d 2008.

2283.
El trabajo en equipo, la motivación y el desarrollo humano, en cuatro modelos de gerencia participativa por
  • Nayib Maritza Diaz Olguin - Delfín rivera Salcedo
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2001
Nota de disertación: La gran revolución actual que están viviendo las organizaciones en materia de la administración del recurso humano, en por de la competitividad que se requiere para subsistir en un mundo económico cada vez mas dinámico y cambiante, nos conduce a realizar un análisis critico sin olvidar la cultura y los valores que se desarrollan en las empresas de hoy, revisando modelos participativos en donde le hombre es el actor principal, consciente de sus potencial individual y ambicioso de mejorar su calidad de vida.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.D41t 2001.

2284.
Formulación de un plan estratégico y cadena de valor para la empresa Ecosistem Ingeniery LTDA. por
  • Oscar Javier Velásquez Penagos
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. La empresa Ecosistem Ingeniery LTDA, es una empresa joven en el mercado de prestación de servicios del sector agropecuario y el área ambiental sanitaria, por lo tanto el direccionamiento que desde sus comienzo se le de a esta empresa asegurara que cumple con la visión, misión, políticas y filosofía.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.V25f 2008, ...

2285.
"Propuesta de un programa de actividad física para la prevención de riesgos laborales y mejoramiento de la calidad de vida del recurso humano de la empresa Llanogas S.A E.S.P Villavicencio - Meta" por
  • Luz Heidy Parra Andrade - Rosa Angela Varón Chávez / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado como opción parcial para obtener el título de Especialista en Alta Gerencia.El presente diseño hace referencia a estrategias para la prevención de riesgos laborales del recurso humano de la empresa Llanogas S.A . por medio de la practica de actividad física dirigida y asesorada por profesionales especializados en el área del deporte y la salud. Se conoce la situación actual de la empresa en los procesos que se relacionan con el objetivo de estudio, utilizando como herramienta la información que poseen los empleados y la observación del contexto ara determinar un diagnostico situacional que genera una serie de hipótesis que se desarrollan en el contenido del trabajo.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.P17p 2008.

2286.
Diseño de un plan estratégico de valor agregado para la empresa soluciones Ecoges LTDA. por
  • José Rolando Ramírez Puentes / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia .La empresa Soluciones Ecoges LTDA, es una empresa joven en el área ambiental sanitario, por lo tanto el direccionamiento que desde sus comienzos se le de a esta empresa asegurara que cumple con la misión, visión, políticas y filosofía.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.R15d 2008, ...

2287.
Prefactibilidad para un Proyecto Hotelero en la ciudad de Villavicencio - Meta Hoteles Plazas S.A. por
  • Diana Patricia Parada - Magna Eugenia Castro / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo presentado como requisito parcial para optar el título de Especialista en Alta Gerencia. Actualmente el Meta se ha venido constituyendo como uno de los departamento con mas dinamismo de Colombia. Su desarrollo tiene como base económico los sectores agrícola, ganadero, minero, agroindustria, comercio y servicios. Dentro de este ultimo, ha comenzado a desarrollarse nuevos frente de trabajo y diversificación productiva, como es el turismo, en sus modalidades de agroturismo y ecoturismo, dadas las características propias que posee esta región, basado en la importancia que ha tomado el departamento con la construcción de la nueva vía al llano por su cercanía a la capital del país.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.P18p 2008.

2288.
Propuesta para elaborar la estructura organizacional de la asociación Asodemma de Maní Casanare por
  • Rubén Adán Flórez - Melissa Córdoba / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2009
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. El mundo actual se encuentra inmerso en cambios constantes, en donde todos y cada uno de los miembros que lo conforman se encuentran interrelacionados y a su vez, se encuentran en una constante competencia para se mejor.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.A22p 2009, ...

2289.
Estudio de prefactibilidad para la creación de la industria productora de bolsas plásticas para granos y cereales en la ciudad de Villavicencio por
  • Hernán Martínez Camacho - Diego Alejandro Pinzón Gutiérrez / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado como requisito parcial para optar al título de Especialista Alta Gerencia.El presente ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE LA INDUSTRIA PRODUCTORA DE BOLSAS PLÁSTICAS PARA GRANOS Y CEREALES EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO, se propone para una empresa de carácter limitado, ubicada en la ciudad de Villavicencio, Departamento del Meta, dedicada a la producción y venta de bolsas plásticas de baja densidad (1 a 24 pulgadas); su canal de distribución sera exclusivo a clientes, mediante el cual lograra ubicar sus productos en un mercado cautivo. Contara con una maquinaria propia que le permitirá producir lo necesario para cubrir las ordenes de pedido que lleguen a la empresa.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.M17e 2008.

2290.
Diseño de un sistema de capacitación virtual para el mejoramiento continuo del talento humano de la empresa comercializadora nacional de apuestas "Conapuestas S.A." por
  • Virgilio Humberto Castillo Combita - María Del Pilar Sánchez Patiño / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.C18d 2008.

2291.
Diseño de un plan estratégico de mercadeo para la fundación universitaria internacional del trópico unitropico Yopal - Casanare por
  • Denis Cortes Medina - Liliana Torres Cárdenas / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado como opción parcial para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. Las practicas empresariales desarrolladas en el transcurso de la carrera, son herramientas fundamentales para identificar las necesidades y analizar el contexto Externo e Interno, En el que se desenvuelven las instituciones, de tal forma que permitan la toma de decisiones y la formulación de las acciones y estrategias pertinentes a desarrollar, con miras al mejoramiento de los servicios, la calidad del producto y la gestión de la organización.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.C82d 2008, ...

2292.
Modelo de gestión de calidad para empresas de servicios por
  • Karen Johan Ballesteros Rivera - Carlos Ferney Alférez Martinez
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2002
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia
Disponibilidad: No hay ítems disponibles.

2293.
Propuesta estudio de clima organizacional escuela de carabineros Eduardo Cuevas en la ciudad de Villavicencio Meta por
  • Shirley Johanna Castro Barón - Diana Paola Martínez Sierra / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.C18p 2008, ...

2294.
Rediseño y organización de la estructura administrativa de la empresa M.B LLANOS S.A de Villavicencio por
  • Ingridt Johana Nuvan Padrón - Yenny Lorena Ruiz Gómez
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2007
Nota de disertación: Informe final presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.N89d 2007, ...

2295.
Propuesta de un plan estratégico en gerencia del servicio al cliente en el sector comercia de Villavicencio - Meta por
  • Yasmin Eliana Castro Roncancio / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2010
Nota de disertación: Trabajo de grado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. Con el plan de mejoramiento enfocado en la gerencia de servicio al cliente, para el sector comercial de Villavicencio, se ofrece toda la información concerniente para la mejora integral en la calidad de los servicios para cada una de las empresas se mas productiva y competitiva, mas eficiente y eficaz y por ende mas dinámica y armónica en sus operaciones. Por ello se debe acudir a los principios fundamentales del liderazgo visionario que establezcan formas estratégicas exitosas para cada un a de las organizaciones.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.C35p 2010, ...

2296.
Diseño de un proceso de comercialización para la baba de caracol de la empresa Ferdiger del municipio de Cumaral Meta por
  • Belkis Liliana Arenas Córdoba - Jhon Fredy Cañizales Vallejo / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2010
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. Las empresas hoy por hoy necesitan realizar una autoevaluación para observar como están llevando sus procesos, su planeación y control de sus actividades por tal motivo mediante un proceso de observación y un análisis que se le realizo a la empresa Ferdiger se evidencio que a esta organización le hacia falta desarrollar un diseño del proceso de comercialización del producto Llabacol (baba de caracol del Llano), pero no era tan solo esto, era aun mas complejo también debían realizar su filosofía empresarial la cual esta conformada por los valores corporativos, la misión, la visión, objetivos, estrategias y políticas de la empresa con el fin de dar un direccionamiento clave para el logro de sus objetivos. Igualmente para tuvieran una mejor organización también se realizo un organigrama de la empresa y se dio a conocer las respectivas funciones de los miembros de la organización.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.A72d 2010, ...

2297.
Elaboración del manual de funciones de la empresa Inversiones M.B. Llanos S.A. de Villavicencio - Meta. por
  • Mercy Garcia Cascavita - Néstor Alvaro Villalobos Palacios / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2010
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. Inversiones MB Llanos S.A., aun no tiene constituido el manual de funciones que describa las actividades a ser cumplidas por los miembros de la Organización y la forma en la que las mismas deberán ser realizadas conjunta o separadamente.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.G21e 2010, ...

2298.
Manual de control interno para la secretaria de educación del departamento del Meta por
  • Luz Oliva Torrado Torres / Director:Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2009
Nota de disertación: El presente trabajo se realiza como requisito parcial para optar al título de Especialista en Alta Gerencia .Tenemos necesidad de contar con organizaciones publicas modernas electivas, para lograr los cambios organizacionales que el país necesita y clama, es decir, hacer las cosas correctas, correctamente, en el momento correcto. La presente investigación tiene como tema central examinar el marco estructural y conceptual del modelo estándar de control -MECi- y evaluar su aplicabilidad en la secretaria de educación del departamento del Meta, tema que además de ser complementario, tiene un encadenamiento a través de los procesos y su respectiva caracterización con el sistema de gestión de la calidad - SGC-, todo ello tendiente a la gerencia integral centrada en resultados de cara a las exigencias del siglo XXI.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.T67m 2009, ...

2299.
Propuesta de diseño de un manual de procedimiento para la selección, inducción, evaluación y capacitación de talento humano de instituto de desarrollo del Meta (IDM). por
  • Maribel Martínez Torres - Claudia Marcela Valcero Agudelo / Directo:r Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2009
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Gerencia y Gestión del recurso Humano. La gobernación del Meta observo la necesidad de tener un instituto de carácter estatal porque el organismo que tenia a su cargo la contratación no estaba cumpliendo con las expectativas en lo referido al tema contractual. Es por ello que vio la necesidad de crear el Instituto de Desarrollo del Meta (IDM), como una entidad de carácter estatal descentralizado con autonomía financiera y administrativa.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.G.G.R.H.M17p 2009, ...

2300.
Diseño de manual de procedimiento para el sistema de información del programa ampliado de inmunizaciones de la secretaría seccional de salud del Meta. por
  • Rómulo Muñoz Echeverry - Jhonn Edward Hernández Vera / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2011
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. En el glosario de la colección de salud para todos los de la OMS, se define un programa de salud como "Un conjunto organizado de actividades encaminadas hacia el logro de unos objetivos y metas definidas" cada programa de salud debe tener sus objetivos y metas especificas en lo posible
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.M86d 2011, ...

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