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Proyecto dirigido "Análisis de los impuestos municipales y su efecto para el financiamiento de los gastos en los departamentos de Casanare y el meta, aplicativo al municipio de Municipio de Tamara-Casanare Periodo 1994-2005" por - Francy Liliana Moreno Ramirez / Directora: Aceneth Panssa Figueroa
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2011
Nota de disertación: Trabajo para optar al título de Especialista en Finanzas .De acuerdo al análisis realizado al municipio de Tamara del Departamento del Casanare en los años 1994-2005 del periodo objeto de estudio se observo que los ingresos totales presentaron una marcada tendencia al crecimiento, al igual que el rubro de los gastos totales, sin embargo cabe señalar que el municipio presento déficit en la mayoría de los años, tan solo en tres periodos se observo un superávit total, años en los cuales el municipio influyo para que los ingresos fueran superior con relación a sus gastos corrientes como en los gastos de capital.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.F.P.M84p 2011, ...
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Diagnostico del sector empresarial en la ciudad de Villavicencio en materia de los sistemas de gestión integral "H.S.E.Q." por - Jose Freddy Vidal Leon - Ismael Cuenca Gonzalez / Director Fernando Sánchez Sánchez
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado como opción parcial para optar el título de Especialista en Ecología y Medio Ambiente. El continuo interés en la conservación del medio ambiente, la utilización malintencionada de los recursos naturales por la políticas y planes de desarrollo, la planificación influenciada por la política y la descomposición social en que se encuentran la civilización humana, a desencadenado que la economía de los países halla desestabilizado la balanza de los poderes económicos, sin importarles el ser humano en si, sus valores, su forma de vida y su hábitat, industrializando sus viviendas, tapizando de concreto la madre naturaleza, irrumpiendo los dominios naturales sin respetar esa linea verde de la vida natural que cada día esta mas cerca de romperse.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.M.A.V42d 2008, ...
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Muros tendinosos y morteros biodegradables por - Alfonso Quintero Peñaranda / Directora: Claudia Lucia Mojica Sánchez
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Ecología y Medio Ambiente. El continuo interés en la conservación del medio ambiente, la utilización malintencionada de los recursos naturales por la políticas y planes de desarrollo, la planificación influenciada por la política y la descomposición social en que se encuentran la civilización humana, a desencadenado que la economía de los países halla desestabilizado la balanza de los poderes económicos, sin importarles el ser humano en si, sus valores, su forma de vida y su hábitat, industrializando sus viviendas, tapizando de concreto la madre naturaleza, irrumpiendo los dominios naturales sin respetar esa linea verde de la vida natural que cada día esta mas cerca de romperse.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.M.A.Q84m 2008.
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La alta gerencia para pequeñas y medianas empresas por - Enrique Orbegozo Giorgi . William Cortes Diaz
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2001
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Alta Gerencia .El presente trabajo de ha realizado con la finalidad de dar información y hallazgo referente a la alta gerencia en la pequeña y mediana empresas, dirigida al desarrollo muy conceptual del tema y contenido en general.
El contenido se enfocara primero a la situación actual de las pequeñas y mediana empresas en Colombia, después con la conceptualización de gerencia y su terminología clave en el estudio de la gerencia de la pequeña y mediana empresas, etapas en su proceso, modelo de gerencia estratégica aplicada a las empresas.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.O64a 2001.
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Descripción del control interno en las entidades publicas y organismo del estado por
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2001
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el título de: Especialista en Alta Gerencia. La gestión Organizacional de todas la empresas, tanto del estado como privadas, requieren de un estricto control en tiempo real para llevar a feliz termino sus estrategias. En un país en el cual la mentalidad de los funcionarios públicos, es en su gran mayoría, la extraer y apropiarse de los recursos del estado, con el objetivo del beneficio propio.
De allí la necesidad de conocer la profundidad y que lo organismos estatales, utilicen mecanismos para ejercer control sobre todo los recursos que maneja, concepción del control interno, como mecanismo de regulación y control de recursos, los riesgos por factores exógenos y endógenos que lo afectan, los componentes básico y esenciales en el desarrollo y las diferentes normas que lo reglamentan.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.R58d 2001.
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La Ludica como herramienta en la docencia universitaria aplicada a la facultad de Ingenierías de Sistemas por - Ricardo León Guevara Rojas - Jhon Francined Herrera Cubides
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta Noviembre, 2002
Nota de disertación: Investigación presentada como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia.Dentro de la evolución humana han existido muchas cosas que marcan cambios y establecen pautas para el mejoramiento de sus características física, motrices, intelectuales, etc.
Algunos de estos grande cambios se han originado por el aprendizaje, la experimentación y la practica, ejemplo de estos tenemos el fuego, la imprenta, la astronomía. Con estos nuevos desarrollo, el hombre entro en una carrera sin fin, en donde su cerebro es una esponja que absorbe información constantemente, a procesa y la utiliza de acuerdo a sus necesidades.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (3)Signatura topográfica: E.A.G.G82l 2002, ...
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El trabajo en equipo, la motivación y el desarrollo humano, en cuatro modelos de gerencia participativa por - Nayib Maritza Diaz Olguin - Delfín rivera Salcedo
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2001
Nota de disertación: La gran revolución actual que están viviendo las organizaciones en materia de la administración del recurso humano, en por de la competitividad que se requiere para subsistir en un mundo económico cada vez mas dinámico y cambiante, nos conduce a realizar un análisis critico sin olvidar la cultura y los valores que se desarrollan en las empresas de hoy, revisando modelos participativos en donde le hombre es el actor principal, consciente de sus potencial individual y ambicioso de mejorar su calidad de vida.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.D41t 2001.
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Prefactibilidad para un Proyecto Hotelero en la ciudad de Villavicencio - Meta Hoteles Plazas S.A. por - Diana Patricia Parada - Magna Eugenia Castro / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo presentado como requisito parcial para optar el título de Especialista en Alta Gerencia. Actualmente el Meta se ha venido constituyendo como uno de los departamento con mas dinamismo de Colombia. Su desarrollo tiene como base económico los sectores agrícola, ganadero, minero, agroindustria, comercio y servicios. Dentro de este ultimo, ha comenzado a desarrollarse nuevos frente de trabajo y diversificación productiva, como es el turismo, en sus modalidades de agroturismo y ecoturismo, dadas las características propias que posee esta región, basado en la importancia que ha tomado el departamento con la construcción de la nueva vía al llano por su cercanía a la capital del país.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.P18p 2008.
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Propuesta para elaborar la estructura organizacional de la asociación Asodemma de Maní Casanare por - Rubén Adán Flórez - Melissa Córdoba / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2009
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. El mundo actual se encuentra inmerso en cambios constantes, en donde todos y cada uno de los miembros que lo conforman se encuentran interrelacionados y a su vez, se encuentran en una constante competencia para se mejor.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.A22p 2009, ...
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Estudio de prefactibilidad para la creación de la industria productora de bolsas plásticas para granos y cereales en la ciudad de Villavicencio por - Hernán Martínez Camacho - Diego Alejandro Pinzón Gutiérrez / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado como requisito parcial para optar al título de Especialista Alta Gerencia.El presente ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE LA INDUSTRIA PRODUCTORA DE BOLSAS PLÁSTICAS PARA GRANOS Y CEREALES EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO, se propone para una empresa de carácter limitado, ubicada en la ciudad de Villavicencio, Departamento del Meta, dedicada a la producción y venta de bolsas plásticas de baja densidad (1 a 24 pulgadas); su canal de distribución sera exclusivo a clientes, mediante el cual lograra ubicar sus productos en un mercado cautivo. Contara con una maquinaria propia que le permitirá producir lo necesario para cubrir las ordenes de pedido que lleguen a la empresa.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.M17e 2008.
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Diseño de un proceso de comercialización para la baba de caracol de la empresa Ferdiger del municipio de Cumaral Meta por - Belkis Liliana Arenas Córdoba - Jhon Fredy Cañizales Vallejo / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2010
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. Las empresas hoy por hoy necesitan realizar una autoevaluación para observar como están llevando sus procesos, su planeación y control de sus actividades por tal motivo mediante un proceso de observación y un análisis que se le realizo a la empresa Ferdiger se evidencio que a esta organización le hacia falta desarrollar un diseño del proceso de comercialización del producto Llabacol (baba de caracol del Llano), pero no era tan solo esto, era aun mas complejo también debían realizar su filosofía empresarial la cual esta conformada por los valores corporativos, la misión, la visión, objetivos, estrategias y políticas de la empresa con el fin de dar un direccionamiento clave para el logro de sus objetivos. Igualmente para tuvieran una mejor organización también se realizo un organigrama de la empresa y se dio a conocer las respectivas funciones de los miembros de la organización.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.A72d 2010, ...
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Manual de control interno para la secretaria de educación del departamento del Meta por - Luz Oliva Torrado Torres / Director:Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2009
Nota de disertación: El presente trabajo se realiza como requisito parcial para optar al título de Especialista en Alta Gerencia .Tenemos necesidad de contar con organizaciones publicas modernas electivas, para lograr los cambios organizacionales que el país necesita y clama, es decir, hacer las cosas correctas, correctamente, en el momento correcto.
La presente investigación tiene como tema central examinar el marco estructural y conceptual del modelo estándar de control -MECi- y evaluar su aplicabilidad en la secretaria de educación del departamento del Meta, tema que además de ser complementario, tiene un encadenamiento a través de los procesos y su respectiva caracterización con el sistema de gestión de la calidad - SGC-, todo ello tendiente a la gerencia integral centrada en resultados de cara a las exigencias del siglo XXI.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.T67m 2009, ...
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Propuesta de diseño de un manual de procedimiento para la selección, inducción, evaluación y capacitación de talento humano de instituto de desarrollo del Meta (IDM). por - Maribel Martínez Torres - Claudia Marcela Valcero Agudelo / Directo:r Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2009
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Gerencia y Gestión del recurso Humano. La gobernación del Meta observo la necesidad de tener un instituto de carácter estatal porque el organismo que tenia a su cargo la contratación no estaba cumpliendo con las expectativas en lo referido al tema contractual. Es por ello que vio la necesidad de crear el Instituto de Desarrollo del Meta (IDM), como una entidad de carácter estatal descentralizado con autonomía financiera y administrativa.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.G.G.R.H.M17p 2009, ...
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Diagnostico administrativo y diseño de un manual de funciones a la empresa ondas de Meta S.A. de Villavicencio Meta. por - Albaluz Fajardo Montoya - Mary Ellen Rodríguez Rodríguez / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2010
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. El presente manual aspira a convertirse en un instrumento de consulta permanente que permita al personal orientarse en la ejecución de su trabajo, quedara el contenido de normas y tareas que desarrollara cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente basados en los respectivos procedimientos
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.F14d 2010, ...
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Determinación del nivel de satisfacción actual en la prestación del servicio al cliente en el centro medico de especialistas Santa Barbara IPS de la ciudad de Villavicencio - Meta por - Victor Aldemar Reina Arena - Oscar Castañeda Pinzón / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2010
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado para optar el título de Especialista en Alta Gerencia. La presente investigación, plantea como objetivo general: determinar el nivel de satisfacción en la prestación del servicio al cliente externo en el centro medico de especialistas Santa Barbara IPS de la ciudad de Villavicencio (Meta) por medio de una encuesta dirigida a los usuarios (Cliente externo) que permita determinar su nivel de satisfacción, con el fin de evaluar la fiabilidad, seguridad, capacidad de respuesta, empatía e intangibilidad, para observar en que se esta fallando y así sugerir estrategias a seguir en los casos necesarios de intervención.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.R24d 2010, ...
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Diseño de un sistema de evaluación del desempeño del talento humano para la agencia latino americana de seguridad Ltda, bajo los lineamientos de la norma ISO 9001:2000 por - Hernán Mauricio Pinzón Velasquez - Nelson Reinaldo Moreno Rojas / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2012
Nota de disertación: Trabajo de grado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. La problemática que presenta actualmente la empresa Agencia Latinoamericana de Seguridad Ltda., relaciona la necesidad de diseñar un sistema de evaluación del desempeño del talento humana, en función de las actividades que cumple, metas, resultados que debe alcanzar y de su potencial desarrollo, como proceso que servir para juzgar o estimar el valor, la excelencia y las cualidades del trabajador y, sobre todo, su contribución al objetivo social que posee la empresa. Incluye los requisitos para implementar la Norma ISO 9001:2000, hoy exigencia en el mundo de los negocios.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.P66d 2012, ...
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Plan de reestructuración al manual de normas y procedimientos de credito y cartera de la empresa molinos Roa S.A. Planta Villavicencio - Meta. por - Leyin Magaly Valderrama Santana / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2012
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia.Actualmente sin importar el tipo de empresa, se observa una gran diferencia del rol y la importancia del trabajador para las empresas, sin embargo se siguen presentando inconsistencias en el área de Recursos Humanos. En este sentido el problema en DLA construcciones S.A.S. es tal que a simple vista se pueden percibir que los colaboradores se han convertido en cierto modo en personas conformistas y ponen limitantes a su desarrollo dentro y fuera de la organización, lo que conlleva a que no mejoren su calidad de vida y la de sus familias, además del bajo rendimiento en sus labores.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.V14m 2012, ...
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Caracterización de la educación superior en el municipio de Villavicencio (departamento del Meta) por - Giovanny Marín Ávila / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta Octubre, 2012
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Alta Gerencia.Este trabajo investigado emerge desde la inquietud como estudiante de lata gerencia, con el fin de destinar los intereses y preferencias de los estudiantes egresados de secundaria del municipio de Villavicencio, con respecto a su decisión de escoger una carrera y una universidad.
El estudio en cuestión relaciona tres grandes partes, la primera cubre el proceso metodológico que se llevo acabo; la segunda cubre la generación y procesamiento de información y generación de resultados; y la tercera nos permite evidenciar algunas conclusiones y recomendaciones sobre el particular en materia de iniciativas educativas para la región.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.M33c 2012, ...
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Diseño de una estrategia corporativa para la organización del talento humano para la empresa DLA construcciones S.A.S. de Villavicencio, en el año 2015, Estudio de caso. por - David Ricardo Leal Ospina
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2018
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. Actualmente sin importar el tipo de empresa, se observa una gran diferencia del rol y la importancia del trabajador para las empresas, sin embargo se siguen presentando inconsistencias en el área de Recursos Humanos. En este sentido el problema en DLA construcciones S.A.S. es tal que a simple vista se pueden percibir que los colaboradores se han convertido en cierto modo en personas conformistas y ponen limitantes a su desarrollo dentro y fuera de la organización, lo que conlleva a que no mejoren su calidad de vida y la de sus familias, además del bajo rendimiento en sus labores.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.L43d 2018.
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