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El Mercadeo Corporativo Interno: Una estrategia para la Competitividad en las Empresas. Rincón Rodríguez, Fabio -Robayo Torres, William. por - Fabio Rincón Rodríguez - William Robayo Torres
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta 2003
Nota de disertación: Monografía para optar el titulo de Especialista en Gerencia de Mercadeo. Cuando una persona comienza en una organización se producen dos fenómenos muy importantes estos son la Orientación y la Inducción ,donde ambos términos son componentes de un mismo proceso. La orientación se relacionan con todos aquellos factores de carácter general que se encuentran en una organización como tipo de organización, naturaleza de la actividad de la misma misión, visión, personal mercados y productos.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.G.M.R46m 2003.
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Implementación de un Programa de Salud Ocupacional Comercializadora el Panda.// Sarmiento Escobar ,Maritza - Garzón Romero, Sandra Milena por - Maritza Sarmiento Escobar-Sandra Lorena Garzón Romero
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta. 2000
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Relacionista Industrial. El objetivo de este trabajo es el desarrollo del programa de Salud Ocupacional para la empresa Comercializadora el Panda Ltda. (Distribuidora de Productos Alimenticios Margarita) ya que en dicha entidad no existe este. Es necesario cumplir con las normas establecidas por la ley, con la finalidad de prevenir, proteger y atender las consecuencias que se derivan de los riesgos profesionales.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: D.R.I.S17i 2000.
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Los Recursos Humanos en la Cervecería para el Año 2000 Cubillos Mora, Juliá Nancy-Kiuhan Montaño, Farid. por - Julia Nancy Cubillos Mora ,Farid Kiuhan Montaño
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del meta. 1999
Nota de disertación: Trabajo de diplomado presentado como requisito parcial para optar el titulo de Relacionista Industrial. Este trabajo ha sido elaborado como propuesta de mejoramiento de las actividades en el Departamento de Recursos Humanos en la Cervecería de Villavicencio Bavaria S.A. optimizando el servicio al cliente interno, logrando un clima organizacional adecuado. También se identifica cada una de las funciones de los diferentes cargos en esta área ,proponiendo la elaboración de un manual de funciones.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: D.R.I.C81r 1999.
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Diagnostico para la Creación de una I.P.S. en el Municipio de Cumaral. Meta Cardona Salas, Martha Cecilia. por - Martha Cecilia Cardona Salas
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del meta. 2000
Nota de disertación: Trabajo de grado parcial para optar el titulo de Relacionista Industrial. Con la realización de este trabajo se ha querido es analizar los diferentes inconvenientes que han tenido los usuarios en el momento de acceder al servicio de salud ,concretamente en el municipio de Cumaral, Meta.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: D.R.I.C17d 2000.
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Promoción de la Vinculación "Familia-Escuela" Jaime Alberto Giraldo Ramirez. por - Giraldo Ramirez,Jaime Alberto
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación A Universitaria del Meta. 1997
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar el titulo de Especialización en Educación con énfasis en Psicopedagogía. La escuela y la familia por su propia naturaleza, tienen una tarea fenomenal que implica una sincronía casi perfecta, para garantizar el logro de sus metas, para que refuercen mutuamente, para evitar interferencias que den al traste con los esfuerzos y costos que cada uno asume.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.P.P.G47p 1998.
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El Micro Grupo Orientado como Espacio Formativo para el Desarrollo de la Personalidad del Adolescente una Propuesta de Intervención Psicopedagógica. Cristhian James Diaz Meza. por - Diaz Meza, Cristhian James
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta 1998
Nota de disertación: Trabajo de grado como requisito parcial para optar al titulo de Especialista en Psicología Educacional. La educación actual ha tratado de crear y ofrecer metodologías que activen el desarrollo integral de los agentes que intervienen en el proceso formativo; abundan los marcos teóricos que referencian como urgencia fundamental de la praxis educativa la formación integral como imaginario pedagógico para generar una cultura del crecimiento humano en la escuela.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.P.P.D41m 1998.
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Maltrato Infantil // Luz Marina Consuegra Silva. por - Consuegra Silva, Luz Marina
Detalles de publicación: Villavicencio,Meta.Colombia Corporación Universitaria del Meta. 1998
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Especialista en Educación con Énfasis en Procesos Psicopedagógicos. Con este trabajo de carácter investigativo he querido detectar cual es el problema de mayor transcendencia que afecta al menor matriculado en el grado segundo de básica primaria del Colegio Guatiquia de la Ciudad de Villavicencio.
Hecho el trabajo de campo a través de las entrevistas, encuestas y cuadros de observación docente el diagnostico permite decidir que el problema que mas incide en el desarrollo físico, mental y moral del menor matriculado en este centro educativo es el maltrato, en donde por causas del aprendizaje o disciplinarias el alumno se ve constantemente sometido a regaños, Jalonamiento de orejas, pellizcos, tanto a la llegada al Plantel, durante los descansos durante el descanso, durante el desenvolvimiento de clase.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.P.P.C66m 1998.
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Desarrollo del Aprendizaje por Géneros de Estudiantes entre 9 a 12 Años de Edad de los Grados Cuarto, Quinto y Sextos del Colegio La Salle de Villavicencio. Rosa Daisy Zamudio Gonzalez. por - Zamudio Gonzalez ,Rosa Daisy
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta. 1998
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Especialista en Educación con énfasis en Procesos Psicopedagógicos. El presente trabajo sistematiza una investigación que tiene que ver con un proceso de formación y actualización de la pedagogía en la psicología evolutiva del Colegio La Salle de Villavicencio de los grados 4,5 y 6 como punto de referencia se tiene en cuenta el grado Sexto C mixto para proponer el estudio se determinan con claridad los fundamentos de tipo legal y los conceptos que le dan claridad y le sirven de directrices.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.P.P.Z15d 1998.
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Diseño del Manual de Funciones y Procedimientos del Hotel Pereira del Municipio de Restrepo-Meta.// Sandra Patricia Escobar Espinosa-Olga Lucia Pereira Barreto.// Director: Jairo Humberto Puerto. por - Escobar Espinosa, Sandra Patricia
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta. 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Gerencia y Gestión del Recurso Humano.El objetivo de este trabajo es diseñar de manera clara y concisa un manual de funciones y procedimientos que deberá ser ejecutado por los trabajadores del Hotel Pereira en sus distintos cargos laborales.
Para su elaboración tuvimos en cuenta el análisis descriptivo y el método de la observación directa de las labores desempeñadas por cada uno de los individuos que allí laboran.
Analizando el perfil de cada uno de los funcionarios de la organización y mirando por aéreas el procedimiento que se le debe hacer a los huéspedes y turistas que requieran el servicio a fin de que el cliente obtenga una mejor atención.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.G.G.R.H.E81d 2008, ...
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Propuesta de Restauración Administrativa del Restaurante Dulima´s Plaza de la Ciudad de Villavicencio.// Angelica María Velasquez Garcia. por - Velasquez Garcia, Angelica María // Director: Jairo Humberto Puerto
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta. 2008
Nota de disertación: Trabajo para optar el titulo de Especialista en Gestión y Gerencia de Recurso humano. A partir de el Restaurante Dulimas Plaza el autor ya tiene conocimiento sobre el establecimiento decidió llevar a cabo la propuesta de grado en esta empresa que presta un servicio , se utilizo el método inductivo y se pudo observar en la organización la carencia en cuanto a definición de funciones delegación d e actividades, una estructura bien definida, control tanto en el comedor como en la cocina, se vio que el restaurante le hacia falta una reestructuración administrativa y organizacional entonces se empezó a desarrollar el proyecto.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.G.G.R.H.V25p 2008, ...
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Los Ámbitos de Desempeño del Docente Tutor en Unisur Cread Acacias.// Jiménez Diaz Granados, Fernando Augusto. por
- Jiménez Diaz Granados, Fernando Augusto
- Victor Arturo Moreno Riveros
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta- Colombia Corporación Universitaria del Meta 1997
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Investigación y Tutoría Académica.1997 El objetivo de esta investigación es detectar las fortalezas y los puntos críticos en los ámbitos de desempeño de los docentes tutores en UNISUR CREAD ACACIAS, se realizo un estudio evaluativo de los diferentes aspectos en cada uno de los ámbitos y se analizaron las respuestas a una entrevista estructurada con un grupo de diez docentes tutores del CREAD en mención.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.I.T.A.J45a 1997.
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La Acción de tutela como Mecanismo Preferente y Sumario para la Protección del Derecho Laboral Individual.// Romero Velasquez, Oscar Alberto. por - Oscar Alberto Romero Velasquez
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta. 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado como requisito para optar el Titulo de Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. Muy respetosamente me permito presentar este acopio de información de algunos aspectos relevantes de la acción de tutela como mecanismo preferente y sumario en el derecho laboral individual. Obviamente en el transcurso de este texto se encontraran posiciones muy semejantes y totalmente contrarias dependiendo de los diferentes casos en concreto que la corte constitucional ha revisado.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (3)Signatura topográfica: E.D.L.S.S.R65a 2008, ...
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Prestaciones Económicas Reconocidas en el Sistema General de Seguridad Social en Colombia.// Alexandro Guerrero Andrade, Jairo Eliut Barbosa Kottany. por
- Guerrero Andrade, Alexandro
- Jairo Eliut Barbosa Kottany
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta. 2008
Nota de disertación: Monografía para acceder al titulo de Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. Este trabajo responde a las necesidades de recopilar los conceptos y estrategias que direccionan al usuario a utilizar y conocer los derechos que tienen en materia de procesos de reconocimiento y pago de las prestaciones económicas por enfermedad general, licencia de maternidad y paternidad con la visión de aseguradores. administradores de los afiliados y sus aportes al sistema de Seguridad Social definidos en la ley 100 de 1993 y sus decretos reglamentarios.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.D.L.S.S.G82p 2008, ...
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El Empleo Temporal Dinámica de las Empresas de Servicios Temporales a los Trabajadores en Misión // Yadira Fabiola Ocampo Chávez, Rudy Cortes Medina. por
- Ocampo Chavez,Yadira Fabiola
- Rudy Cortes Medina
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta Colombia Corporación Universitaria del Meta. 2008
Nota de disertación: trabajo de grado para optar el Titulo de Especialista en Derecho laboral en Seguridad Social.se puede vulnerar derechos de los trabajadores, al encubrir bajo contratos de prestación de servicios con Empresas de Servicios Temporales, verdaderas relaciones de trabajo. También se tuvieron en cuenta pronunciamientos de la jurisprudencia al caso tratado, en las cuales se hacen ciertas aplicaciones del principio de realidad sobre las formas para llegar a las verdadera relacion entre una supuesta empresa usuaria y un trabajar en misión.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.D.L.S.S.O11e 2008, ...
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