Diseño administrativo para el molino "Arroz River Ltda" //
Detalles de publicación: Villavicencio Meta - Colombia; Corporación Universitaria del Meta, 1999.Descripción: 111 páginas; 28 cmsTema(s):- Introducción
- Marco de referencia
- análisis del sector agrícola, cultivos transitorios, arroz riego
- Análisis y resultados de encuestas aplicadas a administrativos y operarios de la empresa "Arroz River Ltda"
- Propuesta del manual de funciones
- Cronograma de actividades
- Recomendaciones
- Conclusiones
- Bibliografía
- Anexos
- A través del estudio de las variables e indicadores que nos permiten determinar la pertenencia del trabajo de la empresas Arroz River Ltda, podemos conocer la capacidad de gestión sus fortalezas y debilidades que nos conlleva al establecimiento de una empresa sólida, rentable y creciente con indicadores de gestión acordes con la inversión realizadas. El objeto básico es el diseño administrativo tendiente de la misión, visión de la empresa y el diseño de un manual de funciones se logrará a la vez que exista una dinámica armónica dentro de la empresa ayudando con la propuesta del reglamento interno de trabajo que nos permitirá conocer de una forma clara y práctica las obligaciones, derechos y deberes de cada uno de los integrantes de la empresa
- ADE.P19d 1999
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ADE.P19d 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Administración de Empresas | 008872 |
A través del estudio de las variables e indicadores que nos permiten determinar la pertenencia del trabajo de la empresas Arroz River Ltda, podemos conocer la capacidad de gestión sus fortalezas y debilidades que nos conlleva al establecimiento de una empresa sólida, rentable y creciente con indicadores de gestión acordes con la inversión realizadas.
El objeto básico es el diseño administrativo tendiente de la misión, visión de la empresa y el diseño de un manual de funciones se logrará a la vez que exista una dinámica armónica dentro de la empresa ayudando con la propuesta del reglamento interno de trabajo que nos permitirá conocer de una forma clara y práctica las obligaciones, derechos y deberes de cada uno de los integrantes de la empresa.
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