Resultados
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Caracterización de los prestadores del servicio de alojamiento y hospedaje del municipio de Villavicencio // por
- Acevedo Obando, Luis Felipe
- Quintero Guerrero, Julia Amparo
Idioma: esp
Detalles de publicación: Villavicencio,Meta- Colombia : Corporación Universitaria del Meta, 2002
Nota de disertación: Trabajo de grado (Administrador de Empresas). Corporación Universitaria del Meta. Decanato de Ciencias Administrativas. Programa de Administración de empresas, 2002.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: ADE A17c 2002.
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La auditoria de sistemas y su aplicación en las empresas de prestación de servicios de internet en Villavicencio // por
- Martha Isabel Alonso Tavera, José Alexander Martínez Amorocho
- Martínez Amorocho, José Alexander
Idioma: esp
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia : Corporación Universitaria del Meta, 2002
Nota de disertación: Trabajo de grado (Ingeniero de Sistemas). Corporación Universitaria del Meta. Escuela de Ingenierías y Arquitectura. Programa de Ingeniería de Sistemas, 2002.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: INS.A45a 2002.
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la filiacion frente a la jurisdiccion de familia por - manuel arnulfo ladino romero, pablo daniel palacios maldonado
Detalles de publicación: Villavicencio,Meta Colombia Corporación Universitaria del Meta. 2002
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: DER.L92f 2002, ...
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Diseño de un modelo de un sistema de información aplicado al talento humano para un departamento de Sistemas Trabajo de Diplomado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Ingeniero de Sistemas por - Gonzalez Alvarez, Nelson Iván - Pabón Romero Carlos Adriano
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia Corporación Universitaria del Meta-UNIMETA 2002
Nota de disertación: Se busca a través del trabajo diseñar un modelo para la gestión de los sistemas de información del talento humano para un departamento de sistemas.
Los sistemas de información del talento humano buscar se un sistema completo. Completo quiere decir que cubre las necesidades en materia de Talento Humano de todos los niveles de la organización: operativos, mando medios y alta gerencia. Cada uno de ellos tiene requerimientos diferentes. En los niveles operativos lo importante es cumplir la tarea, ser eficientes, minimizar los problemas. Para los mandos medio lo importante es la planeacion y el control, y para los niveles gerenciales la definición de estrategias y políticas.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: INS.G64d 2002.
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Diseño para la creacion de una empresa prestadora de servicios de Ingeniería de Sistemas y Electrónica en la ciudad de Villavicencio por - Castro Camargo, Ana Maria - Gutierrez Trujillo, Jose Mauricio
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia Corporación Universitaria del Meta-UNIMETA 2002
Nota de disertación: La crisis socioeconómica que afecta el país desde hace años ha incidido en todos los sectores económicos de la sociedad, siendo el empleo la variable más golpeada y afectando así la demanda en el consumo, contribuyendo a que muchas empresas hayan disminuido su ritmo de producción y contratación. Es por esto que surge la imperiosa necesidad de crear pequeñas empresas generadoras de empleo que contribuyan con el desarrollo de la región.
A través del presente trabajo se quiere desarrollar los pasos para la creación de una empresa que preste los servicios de Ingeniería de Sistemas y Electrónica.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: INS.C35d 2002.
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