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Nota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en alta gerencia). Corporación Universitaria del Meta. Vicerrectoría de Postgrados. Especialización en Alta Gerencia, 2011.El presente sistema de selección del recurso humano, se diseño con las características exclusivas de la Corporación ISHUARA de la ciudad de Villavicencio - Meta, basados en la necesidad detectada al analizar los resultados de las encuestas aplicadas al personal interno de la empresa y a ex funcionarios. Para el diseño del Sistema de Contratación del Recurso Humano de la Corporación, se tuvo en cuenta que es una entidad sin ánimo de lucro, igualmente su estructura organizacional, su plan estratégico (misión, visión), el perfil de cada cargo en la empresa; ello permitió el logro de los objetivos planteados dentro de este documento. El presente trabajo investigativo, no solo se limitó determinar la viabilidad de diseñar el sistema de selección del recurso humano para la corporación, sino que basados en su actividad económica se elaboraron procesos que se pueden apreciar en éste, dichos procesos son: reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y evaluación del desempeño del personal, los cuales serán la guía principal en cuanto inicie el funcionamiento del sistema. El diseño del sistema de selección del recurso humano para la Corporación ISHUARA, se creó como una herramienta especialmente para adquirir obra de mano calificada y acorde a las necesidades que se presente en cada contrato que firme la entidad, también para mejorar el clima organizacional, y sobre todo mejorar la calidad en

Nota de disertación: Trabajo de grado requisito para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. El laboratorio clínico es una herramienta primordial para área médica, ya que por medio de este se diagnostican diferentes patologías y además de realizan estudios para establecer el tipo de tratamiento que se debe administrar al paciente, al igual que el seguimiento del mismo, con el manual básico de laboratorio clínico, se pretende dar a conocer todas las áreas manejadas en un laboratorio, la lectura de los diferentes exámenes, el procesamiento y la toma de las muestras, sin olvidar la parte humana que definitivamente es tan importante como cualquier otra.

Nota de disertación: Trabajo de grado requisito para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de una persona, visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos. El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar.

Nota de disertación: Trabajo de grado requisito para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.El indice significativo en el sector hidrocarburos de accidentes de transito, muertos, heridos, afectados y las consideraciones perdidas sociales, morales y económicas junto con el alto riesgo en la actividad de la movilidad en el uso de vías y vehículos, en el área de influencia de Villavicencio, Apiay y Castilla, obliga a plantear estrategias preventivas y de intervención inmediatas en la determinación sobre cual debe ser el alcance y la forma de desarrollo de la gestión en seguridad Vial laboral para los usuarios, con base en la experiencia y conocimientos de las personas o entidades involucradas.

Nota de disertación: Trabajo de grado pará optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.El plan operativo de AIEPI es una herramienta que busca planificar una serie de actividades para el ejercicio efectivo de la implementación de la estrategia por medio del establecimiento de un diálogo directo de la comunidad con el gobierno local, alrededor del planteamiento de soluciones a problemas priorizados para dicho fin. Esta investigación pretende dar a conocer el diseño de un manual de procedimiento para el sistema de información del plan operativo (AIEPI) Atención Integral a las enfermedades prevalentes en la Infancia, en la secretaria seccional de Salud del departamento del Meta.

Nota de disertación: Trabajo de grado Requisito para optar el titulo de Especialista de Administración en Salud Ocupacional.Desde que el hombre adelanta actividades para conseguir alimento o una forma de sustento, se ha enfrentado a una serie de fenómenos, elementos o acciones que le pueden producir daño, contra los cuales ha improvisado medidas de control, sin embargo, a medida que nacen nuevos procesos, también son nuevos y diferentes los riesgos a que se deben enfrentar los trabajadores, aspecto que se agrava con la presencia de algunos riesgos que el afectado no puede identificar con su sentidos y que le pueden alterar su salud y ademas tienen un gran potencial de afectar el funcionamiento normal de la empresa. Por esta razón y teniendo en cuenta que la afectividad de un control depende de un diagnostico integral completo de la problemática existente, se presenta el diagnostico estratégico de riesgos en la empresa para elaborar un panorama general de riesgos contemplando aquellos elementos que pueden alterar el funcionamiento normal de las empresas, su productividad y calidad.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración y Salud Ocupacional. Él departamento del Meta, no es ajeno a los accidentes mortales calificados por ARP o nivel de departamento. Donde el origen de las ocurrencias se derivan no solo de trabajar en alturas, sino también por violencia, tránsito, deportivos, recreativos y propio trabajo. Trabajar sobre el factor humano como causa de accidente de trabajo fue el objetivo fundamental y aumentar a través de él los conocimientos de los trabajadores acerca de los factores de riesgo presentes en su ambiente laboral, así como su identificación y control.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La realización del trabajo denominado "DISEÑO DE UN PLAN DE ATENCIÓN BÁSICA PARA PACIENTES DIABÉTICOS DESDE LA PERSPECTIVA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN VILLAVICENCIO - META", tiene como objetivo contribuir en la atención y prevención de los pacientes diabéticos y establecer el aporte del especialista de administración en salud ocupacional, formando parte de un equipo interdisciplinario; además comprender los conceptos fundamentales sobre el accionar profesional y fortalecer la capacidad para actuar con eficacia, mediante la exploración de estrategias a aplicar para el bienestar de paciente diabético a nivel médico, psicológico y social.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.Para el Hospital Departamental de Granada, en el Departamento del Meta, es de clara conciencia la importancia de hoy s ele otorga al talento humano al cual lo considera como la clave de la entidad y así mismo, sabe que el bienestar del talento humano es considerado como la esencia de la gestión empresarial. De esta manera, reconoce que una organización eficiente, ayuda a crear una organización eficiente, ayuda a crear una mejor calidad de vida en el trabajo, dentro de la cual sus colaboradores estén motivados a realizar y cumplir con sus funciones, a disminuir los costos de ausentismo y la fluctuación de la fuerza de trabajo.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. Pará cualquier empresa debe ser un problema de primer orden los accidentes de trabajo y la enfermedad profesional. Dentro de las diferentes áreas de actuación laboral están las empresas de servicios públicos donde se realizan actividades que por su naturaleza exponen a los trabajadores a riesgos para la salud en razón de la identidad de los agentes y del tiempo de exposición a sus efectos.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La planeación del presente estudio investigativo parte de la necesidad de establecer un plan de salud ocupacional en la IPS Servimedicos LTDA sede Puerto López, dirigida al bienestar de los empleados que tiene la empresa y que se deben construir en prenda de garantía del servicio a los clientes.

Nota de disertación: Trabajo de grado pará optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.El panorama de factores se constituye en la herramienta mas utilizada para el diagnostico de las condiciones de trabajo, debido a su fácil manejo, bien sea por parte del comité paritorio, el programa de salud ocupacional o cualquier otro funcionario de la empresa, ademas por su sencillez y aplicabilidad. Su importancia radica en que permite obtener información sobre los factores de riesgo, de una empresa, que permite localizarlos y valorarlos, así como el conocimiento de la exposición a que están sometido los distintos grupos de trabajadores afectados por ellos. Igualmente, son el punto de partida para plantear y desarrollar las acciones de prevención y control de los factores de riesgo en el interior de la empresas.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.Los accidente de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de las actividades de la empresa, afectándola negativamente, con llevado ademas graves implicaciones en el ámbito laboral familiar y social. Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme el sistema de riesgos profesionales, ha de elaborar un programa de Salud Ocupacional pendiente preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupacionales y que deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. Se diseño un programa de salud ocupacional de la corporación educativa Empresarial y Social del Guaviare (CEGUA); el cual está orientado en la protección mejoramiento y beneficio de reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo; teniendo en cuenta las observaciones del comité paritario de salud ocupacional de la empresa y se orientara a respetarlo, organizarlo y cumplirlo.

Nota de disertación: Trabajo de grado pará optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. El presente trabajo, corresponde a la empresa servicios y suministros integrales de Barranca de Upia Limitada. Lo cual tiene como objetivo realizar un estudio sobre las causales de ausentismo laboral en dicha organización; caracterizando la población trabajadora, elaborando un diagnóstico situacional, así mismo analizando la accidentalidad en la empresa e identificando el registro del mismo y consolidando un informe estadístico que permita visualizar y corregir las falencias evidenciadas.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La salud ocupacional en su concepto integral es el conjunto de actividades multidisciplinarias orientas a preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, procurando el mas alto grado de bienestar fisco, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales, técnicos y jurídicos, adicionalmente busca establecer y mantener un medio ambiente de trabajo seguro y sano, con el fin de proporcionarle al trabajador un cargo y puesto de trabajo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas, teniendo en cuentas además la prevención de la contaminación y la protección del medio ambiente.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. Las diferentes actividades económicas, su ubicación, su condiciones laborales de la empresa, además de las características regionales y en general del país, crean la necesidad de actuar en el diseño, elaboración e implementación en cada una de ellas del plan para emergencias que permita enfrentar con éxito eventos que originen emergencias o desastres. Esta guía tiene dentro de sus objetivos indicar algunas técnicas para proteger el recurso humano, de cualquier riesgo que se pueda presentar y que afecte su vida e integración física y mental.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La investigación titulada "DISEÑO DE UN MANUAL DE SEGURIDAD EN LAS PRACTICAS DE ENERGÍA ELÉCTRICA EN LAS INSTALACIONES DE LA SUPERINTENDENCIA DE OPERACIONES APIAY-ECOPETROL S.A" partió de apreciar la problemática en la Superintendencia de Operaciones Apiay (SOA), Empresa Colombiana de Petróleos "ECOPETROL S.A", en cuanto a la falta de textos que promuevan la reducción de riesgos eléctricos en estas instalaciones.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. Él presente proyecto se enfoca en desarrollar un manual de seguridad para trabajo seguro y prevención de riesgos asociados durante el proceso de la soldadura, en donde se divulgan criterios, recomendaciones y directrices para mitigar los riesgos asociados a la seguridad como son: "contactos eléctricos, quemaduras, deshidratación", de higiene donde tenemos las radiaciones no ionizantes y por supuesto de ergonomía "manipulación de cargas, malas posturas, etc.", de esta forma se mejoran las condiciones laborales de los trabajadores vinculados a este trabajo.

Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. Se ha identificado la necesidad de implementar en la Fundación Kinkaju un programo de salud ocupacional el cual permitirá el mejoramiento continuo y el crecimiento administrativo siendo una herramienta útil para proyectar la buena imagen de la empresa, permitiendo optimizar su proceso y por ende sus recursos financieros y con un porcentaje mayor de importancia permitirá mejorar la calidad laboral del talento humano en la institución.