Modelos de evaluación general por - Martín Ernesto Correal Herrera - Harvey Humberto Torres Lopez
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2000
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Auditoria y Revisoría Fiscal .Este trabajo parte de la premisa de la organización como sistema social, lo que equivale a decir que es un sociedad en miniatura dotada de procesos de socialización, normas, estructuras sociales y con características muy peculiares en cada empresa.
Así mismo se visualiza la organización como compuesto por varios sistemas (áreas, dependencias) y estos por subsistemas, haciéndose necesario conceptualizar el área de la gerencia de recursos humanos, como un sistema mayor o compuesto por los Subsistemas de dirección o gobierno, psicosocial y técnico u operativos, a la vez que en cada uno de estos se encuentran los tres (3) Subsistema.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.R.F.C67m 2000.
