Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Auditoria y Revisoría Fiscal .Este trabajo parte de la premisa de la organización como sistema social, lo que equivale a decir que es un sociedad en miniatura dotada de procesos de socialización, normas, estructuras sociales y con características muy peculiares en cada empresa.
Así mismo se visualiza la organización como compuesto por varios sistemas (áreas, dependencias) y estos por subsistemas, haciéndose necesario conceptualizar el área de la gerencia de recursos humanos, como un sistema mayor o compuesto por los Subsistemas de dirección o gobierno, psicosocial y técnico u operativos, a la vez que en cada uno de estos se encuentran los tres (3) Subsistema.

Este trabajo parte de la premisa de la organización como sistema social, lo que equivale a decir que es un sociedad en miniatura dotada de procesos de socialización, normas, estructuras sociales y con características muy peculiares en cada empresa.
Así mismo se visualiza la organización como compuesto por varios sistemas (áreas, dependencias) y estos por subsistemas, haciéndose necesario conceptualizar el área de la gerencia de recursos humanos, como un sistema mayor o compuesto por los Subsistemas de dirección o gobierno, psicosocial y técnico u operativos, a la vez que en cada uno de estos se encuentran los tres (3) Subsistema.