Diseño de un Programa de Salud Ocupacional para la Empresa Transupimeta S.A.S de Cabuyero (Meta)
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2012Descripción: 52 Páginas, ilustraciones y gráficas a color 28 Cms CDsTema(s):- Introducción
- Planteamiento del problema
- Justificación
- Objetivos
- Marco de referencia
- Metodología
- Obtención de la información
- 1. Generalidades de la empresa
- 2. Diagnostico situacional de la empresa Transupimeta
- 3. Política de salud ocupacional para la empresa Transupimeta
- 4. Formulación del programa salud ocupacional para la empresa Transupimeta
- E.S.O.L86d 2012
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ESO.L86d 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Especialización en Salud Ocupacional | 009791 | |
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Tesis - Trabajos de Grado
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ESO.L86d 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Especialización en Salud Ocupacional | 009792 |
Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. El estudio surgió al identificar la falencia que existe en Transupimeta S.A.S de Cabuyero (Meta) con referente a la inexistencia de una Programa de Salud Ocupacional, por tal motivo la investigación se enfoca en diseñar dicho programa, el cual esta orientado en la protección, mejoramiento y beneficio de reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo. Para ello se tuvo en cuenta las observaciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional de la empresa y se oriento a respetarlo, organizando y cumplirlo.
El estudio surgió al identificar la falencia que existe en Transupimeta S.A.S de Cabuyero (Meta) con referente a la inexistencia de una Programa de Salud Ocupacional, por tal motivo la investigación se enfoca en diseñar dicho programa, el cual esta orientado en la protección, mejoramiento y beneficio de reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo. Para ello se tuvo en cuenta las observaciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional de la empresa y se oriento a respetarlo, organizando y cumplirlo.
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