Diseño de un manual para el Síndrome de Burnout para el Personal Asistencial de Urgencias del Hospital De Yopal-Casanare
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2012Descripción: 24 Páginas, ilustraciones y gráficas a color 28 CmsTema(s):- Introducción
- Planteamiento del problema
- Justificación
- Objetivos
- Marco de referencia
- Metodología
- Obtención de la información
- 1. Aspectos generales del Hospital de Yopal
- 2. Diagnostico del Síndrome de Burnout presente en el Personal Asistencial de Urgencias del Hospital de Yopal
- 3. diseño de un manual didáctico para el manejo del Síndrome de Burnout
- E.S.O.H55d 2012
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ESO.H55d 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Especialización en Salud Ocupacional | 009783 | |
Tesis - Trabajos de Grado | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ESO.H55d 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Especialización en Salud Ocupacional | 009784 |
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Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La presente investigación se origino al observar el tenso clima laboral y los incidentes que se han presentado en el servicio de urgencias del Hospital de Yopal a raíz del alto nivel de estrés laboral que poseen los empleados de esta empresa, a tal punto que hace presencia el Síndrome de Burnout derivado de la alta carga de trabajo y la elevada responsabilidad. ante esto la gerencia no ha generados mayores estrategias de solución. Por tal motivo el estudio se enfoco en diseñar un manual para el manejo del Síndrome de Burnout en el personal asistencial del servicio de urgencias del Hospital de Yopal.
La presente investigación se origino al observar el tenso clima laboral y los incidentes que se han presentado en el servicio de urgencias del Hospital de Yopal a raíz del alto nivel de estrés laboral que poseen los empleados de esta empresa, a tal punto que hace presencia el Síndrome de Burnout derivado de la alta carga de trabajo y la elevada responsabilidad. ante esto la gerencia no ha generados mayores estrategias de solución. Por tal motivo el estudio se enfoco en diseñar un manual para el manejo del Síndrome de Burnout en el personal asistencial del servicio de urgencias del Hospital de Yopal.
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