Diseño de un manual para el Síndrome de Burnout para el Personal Asistencial de Urgencias del Hospital De Yopal-Casanare
Hernán Darío Hernández Santacoloma - Eric Otero Hernández / Directora: Luz Mery Ocampo Fiscal
Diseño de un manual para el Síndrome de Burnout para el Personal Asistencial de Urgencias del Hospital De Yopal-Casanare - Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2012 - 24 Páginas, ilustraciones y gráficas a color 28 Cms
Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La presente investigación se origino al observar el tenso clima laboral y los incidentes que se han presentado en el servicio de urgencias del Hospital de Yopal a raíz del alto nivel de estrés laboral que poseen los empleados de esta empresa, a tal punto que hace presencia el Síndrome de Burnout derivado de la alta carga de trabajo y la elevada responsabilidad. ante esto la gerencia no ha generados mayores estrategias de solución. Por tal motivo el estudio se enfoco en diseñar un manual para el manejo del Síndrome de Burnout en el personal asistencial del servicio de urgencias del Hospital de Yopal.
La presente investigación se origino al observar el tenso clima laboral y los incidentes que se han presentado en el servicio de urgencias del Hospital de Yopal a raíz del alto nivel de estrés laboral que poseen los empleados de esta empresa, a tal punto que hace presencia el Síndrome de Burnout derivado de la alta carga de trabajo y la elevada responsabilidad. ante esto la gerencia no ha generados mayores estrategias de solución. Por tal motivo el estudio se enfoco en diseñar un manual para el manejo del Síndrome de Burnout en el personal asistencial del servicio de urgencias del Hospital de Yopal.
Introducción
Planteamiento del problema
Justificación
Objetivos
Marco de referencia
Metodología
Obtención de la información
1. Aspectos generales del Hospital de Yopal
2. Diagnostico del Síndrome de Burnout presente en el Personal Asistencial de Urgencias del Hospital de Yopal
3. diseño de un manual didáctico para el manejo del Síndrome de Burnout.
Diseño de un manual para el Síndrome de Burnout para el Personal Asistencial de Urgencias del Hospital De Yopal-Casanare - Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2012 - 24 Páginas, ilustraciones y gráficas a color 28 Cms
Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La presente investigación se origino al observar el tenso clima laboral y los incidentes que se han presentado en el servicio de urgencias del Hospital de Yopal a raíz del alto nivel de estrés laboral que poseen los empleados de esta empresa, a tal punto que hace presencia el Síndrome de Burnout derivado de la alta carga de trabajo y la elevada responsabilidad. ante esto la gerencia no ha generados mayores estrategias de solución. Por tal motivo el estudio se enfoco en diseñar un manual para el manejo del Síndrome de Burnout en el personal asistencial del servicio de urgencias del Hospital de Yopal.
La presente investigación se origino al observar el tenso clima laboral y los incidentes que se han presentado en el servicio de urgencias del Hospital de Yopal a raíz del alto nivel de estrés laboral que poseen los empleados de esta empresa, a tal punto que hace presencia el Síndrome de Burnout derivado de la alta carga de trabajo y la elevada responsabilidad. ante esto la gerencia no ha generados mayores estrategias de solución. Por tal motivo el estudio se enfoco en diseñar un manual para el manejo del Síndrome de Burnout en el personal asistencial del servicio de urgencias del Hospital de Yopal.
Introducción
Planteamiento del problema
Justificación
Objetivos
Marco de referencia
Metodología
Obtención de la información
1. Aspectos generales del Hospital de Yopal
2. Diagnostico del Síndrome de Burnout presente en el Personal Asistencial de Urgencias del Hospital de Yopal
3. diseño de un manual didáctico para el manejo del Síndrome de Burnout.