Mejoramiento del manual de funciones y proceso de selección e inducción del personal davivienda sucursal maizaro //
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia. Corporación Universitaria del Meta; 1999. Descripción: 106 páginas 28 cmsTema(s):- Introducción
- Relación antecedentes
- Alcances
- Delimitación
- Marco teórico
- Recursos humanos
- Manual de bienvenida
- Recomendaciones
- Conclusiones
- Bibliografía
- Por tanto, el objeto general es mejor el manual de funciones de davivienda sucursal el Maizaro de Villavicencio y así mismo brindar una orientación adecuada para producir beneficios en la administración y la organización. Como objetivo específicos buscamos realizar un diagnóstico de la situación actual de los procesos administrativos de manejo e personal, definir claramente el proceso de selección de los aspirantes a cargos y elaborar el manual de funciones de cada uno de éstos cargos, así como también elaborar el manual de bienvenida a los nuevos aspirantes
- ADE.O85m 1999
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ADE.O85m 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Administración de Empresas | 008874 |
Trabajo de grado para optar al título de Administrador de Empresas.
Por tanto, el objeto general es mejor el manual de funciones de davivienda sucursal el Maizaro de Villavicencio y así mismo brindar una orientación adecuada para producir beneficios en la administración y la organización. Como objetivo específicos buscamos realizar un diagnóstico de la situación actual de los procesos administrativos de manejo e personal, definir claramente el proceso de selección de los aspirantes a cargos y elaborar el manual de funciones de cada uno de éstos cargos, así como también elaborar el manual de bienvenida a los nuevos aspirantes.
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