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Resultados de la búsqueda para 'su,complete-subfield:"En épocas de cambios tan rápidos como los que están sucediendo es de suma importancia trabajar para que las organizaciones sean flexibles, ágiles y con capacidad de adaptación. Deben desarrollar bases tecnológicas para responder adecuadamente a las necesidades y aspiraciones que les presentan las comunidades y el medio ambiente. Ser una organización flexible implica realizar implica realizar permanentemente un minucioso análisis de las variables sociales, tecnológicas, económicas y políticas en general; y hacer cotidiano el examen de los factores externos que de una u otra forma afecten la organización ya sea brindándole oportunidades o amenazas que la pueden desestabilizar. Bajo este contexto un diseño administrativo representa las directrices por las cuales la organización debe regirse para el logro de sus objetivos, teniendo en cuenta los retos que impone el nuevo siglo. "'
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