trabajo de grado para optar el Titulo de Especialista en Derecho laboral en Seguridad Social.se puede vulnerar derechos de los trabajadores, al encubrir bajo contratos de prestación de servicios con Empresas de Servicios Temporales, verdaderas relaciones de trabajo. También se tuvieron en cuenta pronunciamientos de la jurisprudencia al caso tratado, en las cuales se hacen ciertas aplicaciones del principio de realidad sobre las formas para llegar a las verdadera relacion entre una supuesta empresa usuaria y un trabajar en misión.

En el presente trabajo se muestran los aspectos generales de una figura importante del actual derecho laboral: Las Empresas de Servicios Temporales (E.S.T.) y la contratación laboral por su intermedio. En el estudio realizado se examino como por este medio se puede vulnerar derechos de los trabajadores, al encubrir bajo contratos de prestación de servicios con Empresas de Servicios Temporales, verdaderas relaciones de trabajo. También se tuvieron en cuenta pronunciamientos de la jurisprudencia al caso tratado, en las cuales se hacen ciertas aplicaciones del principio de realidad sobre las formas para llegar a las verdaderarelacion entre una supuesta empresa usuaria y un trabajar en misión.