Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.Abordar la temática sobre el diseño de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional para la empresa EXCABOY DMS´S LTDA, de Yopal Casanare, permitió adoptar una combinación bien formulada de las mediciones, en un programa de seguridad, salud ocupacional y ambiente, permitiéndole una mejor evaluación global del desempeño y no confiar en una sola medición que bien podría ser interna o externa, según el caso. Por ello, identificar, proporcionar y cumplir las normas legales vigentes colombianas que conciernen a las operaciones en seguridad, salud ocupacional y ambiente y otras que pueda adoptar la organización, en las actividades propias de la misma. De ahí, que el cumplimiento de los objetivos es relevante si se establece en la practica, la concepción en el cumplimiento y actualización de los requisitos legales en seguridad y salud ocupacional, asegurando desde luego su pronta comunicación a las partes interesadas; y generando la minimización de peligros y riesgos laborales que puedan incidir en el cumplimiento de los requisitos legales o de otra índole. Es decir, que exista una comunicación proactiva y asertiva a nivel de la empresa.

Abordar la temática sobre el diseño de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional para la empresa EXCABOY DMS´S LTDA, de Yopal Casanare, permitió adoptar una combinación bien formulada de las mediciones, en un programa de seguridad, salud ocupacional y ambiente, permitiéndole una mejor evaluación global del desempeño y no confiar en una sola medición que bien podría ser interna o externa, según el caso. Por ello, identificar, proporcionar y cumplir las normas legales vigentes colombianas que conciernen a las operaciones en seguridad, salud ocupacional y ambiente y otras que pueda adoptar la organización, en las actividades propias de la misma. De ahí, que el cumplimiento de los objetivos es relevante si se establece en la practica, la concepción en el cumplimiento y actualización de los requisitos legales en seguridad y salud ocupacional, asegurando desde luego su pronta comunicación a las partes interesadas; y generando la minimización de peligros y riesgos laborales que puedan incidir en el cumplimiento de los requisitos legales o de otra índole. Es decir, que exista una comunicación proactiva y asertiva a nivel de la empresa.