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Diseño de una guía metodológica para implementación del programa de salud ocupacional en a empresas operadoras de turismo de Villavicencio

Por: Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2012Descripción: 85 Páginas, ilustraciones y gráficas a color 28 Cms CDSTema(s): Otra clasificación:
  • E.S.O.R62d 2012
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La salud ocupacional en el país ha tomado mayor relevancia, ya que gracias a sus aportes, representa para las empresas operadoras turísticas de Villavicencio, una mejoría que trasciende aumentar la capacidad productiva y competitiva del sector. Por tanto, con el diseño de una guía metodológica para la implementación del programa de salud ocupacional de tan importante sector económico; la cual busca diagnosticar la situación actual, con respecto a la promoción y prevención de la salud en sus ámbito laboral; así mismo determinar los factores de éxito y fracaso que presentan las empresas operadoras turísticas, todo ello con miras a generar observaciones y posibles procedimientos para mejorar las condiciones de sus puestos de trabajo en las que se encuentran actualmente y formando talento humano capacitados y preocupados por la salud, bienestar y calidad de vida. Resumen: La salud ocupacional en el país ha tomado mayor relevancia, ya que gracias a sus aportes, representa para las empresas operadoras turísticas de Villavicencio, una mejoría que trasciende aumentar la capacidad productiva y competitiva del sector. Por tanto, con el diseño de una guía metodológica para la implementación del programa de salud ocupacional de tan importante sector económico; la cual busca diagnosticar la situación actual, con respecto a la promoción y prevención de la salud en sus ámbito laboral; así mismo determinar los factores de éxito y fracaso que presentan las empresas operadoras turísticas, todo ello con miras a generar observaciones y posibles procedimientos para mejorar las condiciones de sus puestos de trabajo en las que se encuentran actualmente y formando talento humano capacitados y preocupados por la salud, bienestar y calidad de vida.
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Tesis - Trabajos de Grado Tesis - Trabajos de Grado Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita Trabajos de Grado ESO.R62d 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Especialización en Salud Ocupacional 009830
Tesis - Trabajos de Grado Tesis - Trabajos de Grado Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita Trabajos de Grado ESO.R62d 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible Especialización en Salud Ocupacional 009831

Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La salud ocupacional en el país ha tomado mayor relevancia, ya que gracias a sus aportes, representa para las empresas operadoras turísticas de Villavicencio, una mejoría que trasciende aumentar la capacidad productiva y competitiva del sector. Por tanto, con el diseño de una guía metodológica para la implementación del programa de salud ocupacional de tan importante sector económico; la cual busca diagnosticar la situación actual, con respecto a la promoción y prevención de la salud en sus ámbito laboral; así mismo determinar los factores de éxito y fracaso que presentan las empresas operadoras turísticas, todo ello con miras a generar observaciones y posibles procedimientos para mejorar las condiciones de sus puestos de trabajo en las que se encuentran actualmente y formando talento humano capacitados y preocupados por la salud, bienestar y calidad de vida.

La salud ocupacional en el país ha tomado mayor relevancia, ya que gracias a sus aportes, representa para las empresas operadoras turísticas de Villavicencio, una mejoría que trasciende aumentar la capacidad productiva y competitiva del sector. Por tanto, con el diseño de una guía metodológica para la implementación del programa de salud ocupacional de tan importante sector económico; la cual busca diagnosticar la situación actual, con respecto a la promoción y prevención de la salud en sus ámbito laboral; así mismo determinar los factores de éxito y fracaso que presentan las empresas operadoras turísticas, todo ello con miras a generar observaciones y posibles procedimientos para mejorar las condiciones de sus puestos de trabajo en las que se encuentran actualmente y formando talento humano capacitados y preocupados por la salud, bienestar y calidad de vida.

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