Mejoramiento del manual de funciones de la empresa HSEQ del Oriente S.A.S Informe final de práctica empresarial / Deisy Daza Calderón; Docente Jenny Magnolia Uribe Lara.

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: Villavicencio, Meta : Corporación Universitaria del Meta, 2012.Descripción: 76 p. : il., cuadrosTema(s): Clasificación CDD:
  • PEINI 2012 D277
Recursos en línea: Resumen: El presente manual de funciones se realiza con el fin de que la empresa HSEQ DEL ORIENTE S.A.S cuente con un documento en el cual se manifiesta las reglas y funciones que desarrollan los empleados en cada departamento. Este documento es una herramienta para la empresa ya que nos define la función de cada empleado, este es un instrumento que nos sirve para darle cumplimiento a los objetivos de la empresa. Para el sistema de gestión de calidad este manual es una herramienta deevaluación, control y seguimiento de las actividades que se realizan en la empresa en Asesoría, Consultoría, Capacitación y Prestación de Servicios en Salud al servicio de las
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Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita Colección General PEINI 2012 / D277 Disponible (Sin restricciones)

El presente manual de funciones se realiza con el fin de que la empresa HSEQ DEL ORIENTE S.A.S cuente con un documento en el cual se manifiesta las reglas y funciones que desarrollan los empleados en cada departamento. Este documento es una herramienta para la empresa ya que nos define la función de cada empleado, este es un instrumento que nos sirve para darle cumplimiento a los objetivos de la empresa. Para el sistema de gestión de calidad este manual es una herramienta deevaluación, control y seguimiento de las actividades que se realizan en la empresa en Asesoría, Consultoría, Capacitación y Prestación de Servicios en Salud al servicio de las

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