El presente trabajo se realiza como requisito parcial para optar al título de Especialista en Contratación Pública .Con la modificación de la ley de contratación publica, se han implementado principios como son la selección objetiva, publicidad y transparencia, entre otros elementos de suma importancia para el pleno desarrollo de la eficiencia de la gestión de los recursos que provienen del estado, motivo por el cual se hace necesario que las entidades del sector publico adapten el Manual de Contratación, como instrumento de orientación y apoyo a la gestión contractual, con el fin de facilitar el desarrollo ágil y oportuno de los procesos de contratación y la unificación del tramite que deben observar, con sujeción a la competencia delegada para los procesos de selección de contratistas, para la adquisición de bienes, servicios y contratación de obra, que requieren para la continua y eficiente prestación del servicio publico encomendado a la Institución.

Con la modificación de la ley de contratación publica, se han implementado principios como son la selección objetiva, publicidad y transparencia, entre otros elementos de suma importancia para el pleno desarrollo de la eficiencia de la gestión de los recursos que provienen del estado, motivo por el cual se hace necesario que las entidades del sector publico adapten el Manual de Contratación, como instrumento de orientación y apoyo a la gestión contractual, con el fin de facilitar el desarrollo ágil y oportuno de los procesos de contratación y la unificación del tramite que deben observar, con sujeción a la competencia delegada para los procesos de selección de contratistas, para la adquisición de bienes, servicios y contratación de obra, que requieren para la continua y eficiente prestación del servicio publico encomendado a la Institución.