Trabajo de grado (Especialista en Administración en Salud Ocupacional). Corporación Universitaria del Meta. Vicerrectoría de Postgrados. Especialización en Administración en Salud Ocupacional, 2013.

Es importante resaltar que el sistema de gestión de seguridad para la institución Cruz Roja Colombiana lleva inmerso los objetivos de garantizar la prevención y atención de la salud a todas las personas vinculadas en la organización, mediante la relación laboral; para la cual se debe cumplir la prestación de los servicios complementarios y garantizar la ampliación de la cobertura, hasta lograr el cubrimiento del 100% de sus integrantes. Sin embargo son los trabajadores como protagonistas activos y participativos del sistema, quienes deben cumplir con: procurar el cuidado integral de la salud, adoptar las medidas preventivas complementadas por el patrono o sus representantes, velar por el cumplimiento de las obligaciones del empleador; suministrar información veraz sobre su estado de salud, y además establecer los fundamentos del sistema de gestión mediante políticas de seguridad y salud ocupacional que conlleven a mejorar la calidad y control de vida de sus colaboradores.

Gestión social y desarrollo regional sostenible