Rediseño del manual de funciones para la empresa de servicios públicos de Granada - Meta
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2013Descripción: 93 Paginas, Ilustraciones y gráficas a color. 28 CMS CDSTema(s):- Introducción
- Planteamiento del problema
- Justificación
- Objetivos
- Marco de referencia
- Metodología
- Obtención de la información
- 1. Aspectos generales
- 2. Diagnostico de los nuevos cargos para la empresa de servicios públicos de Granada Meta
- 3. Rediseño del manual de funciones para la empresa
- 4. Conclusiones
- 5. Recomendaciones
- E.A.G.A18r 2013
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | E.A.G.A18r 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Especialización en Alta Gerencia | 010131 | |
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Tesis - Trabajos de Grado
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | E.A.G.A18r 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Especialización en Alta Gerencia | 010132 |
Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. El estudio nace al observar que la Empresa de Servicios Públicos de Granada (Meta) en su proceso de adecuación empresarial para acogerse a la ley 872 de 2003, se hace necesario la creación de nuevos cargos, lo cual afectará al manual de funciones y el organigrama, es por ello que la investigación se enfoca en rediseñar dicho manual.
El estudio nace al observar que la Empresa de Servicios Públicos de Granada (Meta) en su proceso de adecuación empresarial para acogerse a la ley 872 de 2003, se hace necesario la creación de nuevos cargos, lo cual afectará al manual de funciones y el organigrama, es por ello que la investigación se enfoca en rediseñar dicho manual.
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