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Diseño de un programa de promoción y prevención del riesgo laboral-Vial para la empresa transportes Vichada S.A.S de Cumaribo por - Elvis Eduardo Piñeros Mejía / Director: David Riaño Peñuela
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2014
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Administración en Salud Ocupacional .El estudio se desarrollo en la empresa Transportes Vichada S.A.S., en al cual el riesgo laboral-vial esta presente cada día, siendo este el mas latente y preocupante, por ello la investigación tuvo por objetivo el de diseñar un programa de promoción y prevención del riesgo laboral-vial para esta empresa, buscando con ello contribuir al mejoramiento de las condiciones de seguridad laboral de los conductores. Para alcanzar la meta se llevo a cabo una investigación de enfoque mixto y de tipo descriptivo, considerando como muestra personal de conductores de Transporte Vichada S.A.S., equivalente a 22 personas.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (3)Signatura topográfica: ESO.P69d 2014, ...
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Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para construcciones civiles D.H.G de Villavicencio Basado en la Norma NTC OHSAS 18001 por - Victor Manuel Herrera Pardo / Director :Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2015
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Administración en Salud Ocupacional .El presente documento tiene como objetivo un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Empresa Construcciones Civiles DHG de Villavicencio-Meta, empresa dedicada la prestación e servicios en las áreas de construcción de obras de ingeniería civil, instalaciones eléctrica, construcciones de edificaciones para uso no residencial, mantenimiento de vías y reforestaciones; con calidad eficacia, eficiencia, aprovechamiento de los recursos y protección del medio ambiente, sobre la base de responder a las necesidades y expectativas de los clientes, a través de una labor ágil, oportuna y responsable, lo cual implica incidentes laborales y/o enfermedades profesionales los cuales afectan su integridad, disminuyendo su productividad, rendimiento, calidad de vida e inciden negativamente en el bienestar de sus familias.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: ESO.H56d 2015.
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Caracterización de los planes de atención de emergencias de los centros médicos naturistas de Granada - Meta; estudio de caso La Casa Verde por - Alexander Mantilla Mercado - Sandy Saneth Sierra Villa / Director: David Riaño Peñuela
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2014
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. El estudio nació al identificar la necesidad de diseñar un programa que les permita a los empleado del centro medico naturista la casa verde, Sede Granada - Meta reaccionar en forma adecuada en caso de presentarse una emergencia, por ello la investigación tuvo por objetivo el diseño de un plan de emergencias para esta empresa.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: ESO.M29c 2014, ...
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La Ludica como herramienta en la docencia universitaria aplicada a la facultad de Ingenierías de Sistemas por - Ricardo León Guevara Rojas - Jhon Francined Herrera Cubides
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta Noviembre, 2002
Nota de disertación: Investigación presentada como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia.Dentro de la evolución humana han existido muchas cosas que marcan cambios y establecen pautas para el mejoramiento de sus características física, motrices, intelectuales, etc.
Algunos de estos grande cambios se han originado por el aprendizaje, la experimentación y la practica, ejemplo de estos tenemos el fuego, la imprenta, la astronomía. Con estos nuevos desarrollo, el hombre entro en una carrera sin fin, en donde su cerebro es una esponja que absorbe información constantemente, a procesa y la utiliza de acuerdo a sus necesidades.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (3)Signatura topográfica: E.A.G.G82l 2002, ...
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Diseño de una estrategia corporativa para la organización del talento humano para la empresa DLA construcciones S.A.S. de Villavicencio, en el año 2015, Estudio de caso. por - David Ricardo Leal Ospina
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2018
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. Actualmente sin importar el tipo de empresa, se observa una gran diferencia del rol y la importancia del trabajador para las empresas, sin embargo se siguen presentando inconsistencias en el área de Recursos Humanos. En este sentido el problema en DLA construcciones S.A.S. es tal que a simple vista se pueden percibir que los colaboradores se han convertido en cierto modo en personas conformistas y ponen limitantes a su desarrollo dentro y fuera de la organización, lo que conlleva a que no mejoren su calidad de vida y la de sus familias, además del bajo rendimiento en sus labores.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.A.G.L43d 2018.
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El valor de la acción ludica con enfoque de calidad total en la función de planeación para la administración de la concentración Gabriel Garcia Marquez, ciudad de Villavicencio, Departamento del Meta por - Manuel Álvarez Riveros / Director: José Silvestre Atehortúa Rueda
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 1996
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar el título de: Magister en Administración y Supervisión Educativa .La historia del país y la experiencia internacional muestran con claridad como cualquier intento de mejorar la educación esta íntimamente ligado con el status, el desempeño, la formación y la organización de los maestro y en general, de los actores internos de la educación formal.
Una de las principales aplicaciones del ciclo de mejoramiento es la solución de problemas. Esta incorpora el proceso mental y operativo encaminando a encontrar las causas del momento dado en la concentración Gabriel Garcia Márquez, del municipio de Villavicencio, algo esta funcionando mal, no sabemos la causa y queremos tomar acción correctiva, al mismo tiempo, la solución de problemas se maneja como un proyecto.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: M.A.S.E.A59v 1997.
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Implementación de una propuesta que asegure el cumplimiento de los estándares de habilitación en salud para los servicios de urgencias, internación y consulta externa en la Empresa Social del Estado Hospital Local de San Martín de los Llanos por - Jimmy Jafeh Herrera Quintero - Jose Ignacio Arteaga Lopez / Directora Yamile Raquel Socarras de Barrios - Director Luis Felipe Maz Niño
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2018
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el título de Especialista en Auditoria en Servicios de Salud .La administración del Hospital Local de San Martín de los Llanos Empresa Social del Estado esta comprometida con brindar un servicio de salud de calidad, por lo cual ha buscado mitigar las no conformidades que no le han permitido cumplir con los requisitos de habilitación de los servicios de urgencias, internación y consulta externa. De acuerdo a esto, el presente estudio, a partir de la ejecución de una primera auditoria a dichos servicios, diagnostica las falencias y propone una alternativa de solución para superar las no conformidades.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.G.S.S.H56i 2018.
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Verficación de estandares de habilitación en la Empresa Social del Estado Hospital Nuestra Señora del Pilar de Medina "E.S.E. Medina" por - Alicia Salcedo Sarmiento - William Adolfo Urrego Calderon / Director Yasser Farres - Directora Laura Acevedo
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2017
Nota de disertación: Trabajo de grado para optar el título de Especialista en Auditoria en Servicios de Salud .El cual gerente de la Empresa Social del Estado Hospital Nuestra Señora del Pilar de Medina "E.S.E." Medina, adquirió compromisos con la administración departamental, de documentar todos los procesos y procedimientos requeridos para su habilitación, todo en el marco de mejorar la calidad y cobertura del Servicio de salud, no obstante en la visita técnica realizada por la secretaria de salud de Cundinamarca iniciando este año, se identificaron falencias, por lo cual la gerencia formulo acciones correctivas, sin embargo no se habían auditado los alcances de esas acciones para evitar sanciones en una próxima visita.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.G.S.SS16t 2017.
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