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Modelo de cultura organizacional para la gestión del talento humano de palmar del oriente Ltda de Villanueva Casanare //

Por: Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación Universitaria del Meta, 2000. Descripción: 139 páginas; 28 cmsTema(s): Otra clasificación:
  • ADE.S71m 2000
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Ingeniero Agroindustrial y Administrador de Empresas. Resumen: Para las ciencias administrativas y la Ingeniería Industrial hoy en día, es importante que todos sus profesionales o aspirantes implementen o establezcan propuestos administrativas que conlleven a un bienestar económico y social de las personas, instituciones y comunidades. Para ello, con este trabajo buscamos establecer la importancia de la cultura organizacional en las actividades que lleva a cabo la planta extractora de aceite, palmar del oriente Ltda, para el logro del cumplimiento de sus objetos y mejoramiento continuo.
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Tesis - Trabajos de Grado Tesis - Trabajos de Grado Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita Trabajos de Grado ADE.S71m 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Administración de Empresas 008910

Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Ingeniero Agroindustrial y Administrador de Empresas.

Para las ciencias administrativas y la Ingeniería Industrial hoy en día, es importante que todos sus profesionales o aspirantes implementen o establezcan propuestos administrativas que conlleven a un bienestar económico y social de las personas, instituciones y comunidades.
Para ello, con este trabajo buscamos establecer la importancia de la cultura organizacional en las actividades que lleva a cabo la planta extractora de aceite, palmar del oriente Ltda, para el logro del cumplimiento de sus objetos y mejoramiento continuo.

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