Diseño de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Corporación comunitaria juntas de acción comunal área de influencia directa San Isidro de Chichimene de Acacias-Meta
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia Corporación Universitaria del Meta 2017Descripción: 64 Paginas, Ilustraciones y gráficas a color 28 Cms CDsTema(s):- Introducción
- Objetivos
- Hipótesis de aceptación
- Limitaciones
- Marco de referencia
- Metodología
- 1. Situación actual de la empresa
- 2. Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
- 3. Identificación de requisitos legales de materia de seguridad y salud en el trabajo para la corporación CJAID
- 4. Conclusiones
- 5. recomendaciones
- 6. Bibliografia
- 7. Anexos
- E.S.S.T. C35a 2017
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | E.S.S.T. C35a 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Especialización en Administración y seguridad en el trabajo. | 009463 |
Trabajo de grado para optar el titulo de postgrado en administración en Seguridad y salud en el trabajo.
El presente trabajo de grado esta basado en el diseño de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG_SST para la corporación comunitaria juntas de acción comunal de área de influencia directa San Isidro de Chichimene-CJAID del municipio de Acacias-Meta, utilizando como marco de referencia el decreto 1072 de 2015, con el fin de velar por la protección, seguridad y salud de los trabajadores en el desempeño de sus actividades diarias para minimizar los factores de riesgo a los que se encuentran expuestos día tras día.
El método implementado en este proyecto de investigación fue de tipo descriptivo con un enfoque mixto, toda vez que abarco análisis y vinculación de datos de tipo cualitativo y cuantitativo tales como descripción, registro , observación e interpretación de datos.
Lo primero que se realizo fue un diagnostico de la situación actual de la empresa frente a los requisitos exigidos por el decreto 1072 de 2015, y otro diagnóstico sobre los requisitos legales aplicables para determinar el cumplimiento de las mismas.
Posteriormente se establecieron recomendaciones para ajustar la situación de la empresa frente a los requisitos normativos exigidos por el decreto 1072 de 2015 y demás requisitos legales vigentes.
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