Propuesta de diseño de un manual de funciones basado en competencias para el equipo medico y paramedico del centro penitenciario colonia agrícola de mínima seguridad de Acacias - Meta
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008Descripción: 78 Páginas, ilustraciones y gráficas a color 28 CmsTema(s):- Introducción
- 1. Planteamiento del problema
- 2. Justificación
- 3. Objetivos del trabajo
- 4. Aspectos metodológicos
- 5. Marco de referencia
- 6. Fundamentos generales sobre competencias
- 7. Manuales de funciones
- 8. Presentación de la institución
- 9. Diagnostico Institucional
- 10. Procesamiento y análisis de la información
- E.A.G.Z17p 2008
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | E.A.G.Z17p 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Especialización en Alta Gerencia | 010058 | |
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | E.A.G.Z17p 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Especialización en Alta Gerencia | 010059 |
Trabajo de grado como opción parcial para optar por el título de Especialista en Alta Gerencia .Este trabajo se presenta como una alternativa de solución frente a ciertas dificultades en el funcionamiento del área de sanidad de la Colonia Agrícola de mínima Seguridad de Acacias a través de la formulación de una propuesta de manual de funciones basado en competencias para el equipo de trabajo del departamento de sanidad, que especifiquen situaciones puntuales de los lugares de trabajo y desarrollo de actividades que responda a los objetivos de cada uno de los cargos del equipo medico y paramédico.
Este trabajo se presenta como una alternativa de solución frente a ciertas dificultades en el funcionamiento del área de sanidad de la Colonia Agrícola de mínima Seguridad de Acacias a través de la formulación de una propuesta de manual de funciones basado en competencias para el equipo de trabajo del departamento de sanidad, que especifiquen situaciones puntuales de los lugares de trabajo y desarrollo de actividades que responda a los objetivos de cada uno de los cargos del equipo medico y paramédico.
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