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141.
Rediseño del manual de funciones para la empresa de servicios públicos de Granada - Meta por
  • Oscar Javier Acuña Correa - Nalida Constan Vargas Moreno / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2013
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. El estudio nace al observar que la Empresa de Servicios Públicos de Granada (Meta) en su proceso de adecuación empresarial para acogerse a la ley 872 de 2003, se hace necesario la creación de nuevos cargos, lo cual afectará al manual de funciones y el organigrama, es por ello que la investigación se enfoca en rediseñar dicho manual.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.A18r 2013, ...

142.
Diseño de un manual de funciones para la empresa agropecuario Santamaría S.A. de San Martín de los Llanos - Meta. por
  • Henry Bermúdez Ramírez - Carlos Eliécer Veloza / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2012
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. El estudio nace al observar que la empresa agropecuario Santamaría S.A. de San Martín de los Llanos - Meta, no cuenta con manual de funciones plan que le permita organizar el Talento Humano, es por ello que la investigación se enfoca a diseñar dicho manual.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.B51d 2012, ...

143.
Plan de emergencias para el taller de fabricación de la empresa Soldimontajes Díaz LTDA. de Duitama - Boyaca por
  • Karol Yesenia Castro Canizales - Marisel Estupiñán Albarracín / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2013
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. El estudio nació al identificar la necesidad de diseñar un programa que les permita a los empleados del taller de fabricación de la empresa soldimontajes Díaz Ltda. de Duitama (Boyacá) reaccionar en forma adecuada en caso de presentarse una emergencia.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.C35p 2013, ...

144.
Diseño de un modulo de formación ambiental para la carrera de licenciatura en educación física en la universidad de los llanos de Villavicencio - Meta por
  • Jairo Alfonso Hernández Sánchez / Director :Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2013
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. Con el desarrollo del presente proyecto se diseño un modulo de formación ambiental dentro del curricular universitario, como parte de los programas académicos de la licenciatura de educación física en Villavicencio, en donde hoy la formación de un profesional integral, desde su profesión y sobre todo a partir de sus esferas de actuación
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.H55d 2013, ...

145.
Distribución en planta para el taller operativo de la empresa transformadores de Colombia S.A., sede Medellín - Antioquia por
  • Yalile De La Hoz Aparicio - Jader López Ávila / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2013
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. La empresa transformadores de Colombia S.A. actualmente ve la necesidad de implementar un taller operativo en la sede Medellín (Antioquia), para ello es necesario que se realice una adecuada distribución de planta, aunque existe la limitante que esta sede no cuenta con el personal las competencias necesarias para realizar una adecuada distribución de planta
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.A.G.H87D 2013, ...

146.
Propuesta de un manual de auditoria para el régimen tributario especial: fundaciones, corporaciones y asociaciones sin animo de lucro por
  • Edna Merlin Artega Galindo - Sandra Merary Briceño / Directora: Aceneth Panssa Figueroa
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Especialista en Gestión y Auditoria Tributaria.Con la presente propuesta, se muestra el marco legislativo vigente para las entidades de régimen tributario especial, así como el tratamiento fiscal aplicado a las fundaciones, corporaciones y asociaciones sin animo de lucro, considerando los diferentes impuestos de orden nacional; así como los pro y los contra de los tributos frente a los demás contribuyentes, es así que de manera sencilla se organiza y explica el manejo de las asignaciones permanentes, conciliación entre los excedentes contables y la renta fiscal y finalmente se realiza programa de auditorias para este tipo de entidades.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.G.A.T.A78p 2008, ...

147.
Propuesta manual de contratación para escuelas de formación de la Policía Nacional por
  • Belisario Quintero Martinez - Sandra Milena Velez Paez / Directora Aceneth Panssa Figueroa
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2008
Nota de disertación: El presente trabajo se realiza como requisito parcial para optar al título de Especialista en Contratación Pública .Con la modificación de la ley de contratación publica, se han implementado principios como son la selección objetiva, publicidad y transparencia, entre otros elementos de suma importancia para el pleno desarrollo de la eficiencia de la gestión de los recursos que provienen del estado, motivo por el cual se hace necesario que las entidades del sector publico adapten el Manual de Contratación, como instrumento de orientación y apoyo a la gestión contractual, con el fin de facilitar el desarrollo ágil y oportuno de los procesos de contratación y la unificación del tramite que deben observar, con sujeción a la competencia delegada para los procesos de selección de contratistas, para la adquisición de bienes, servicios y contratación de obra, que requieren para la continua y eficiente prestación del servicio publico encomendado a la Institución.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.C.P.Q78p 2008, ...

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