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Diseño Administrativo de la Agropecuaria el Ganadero Ubicada en Cumaral Meta // Carlos Alberto Beltrán Piñeros, Juan de Jesús Alfonso.
Idioma: esp Detalles de publicación: Villavicencio, Colombia : Corporación Universitaria del Meta, 1999.Descripción: 98 páginas, 29 cmsTema(s):- Introducción
- marco histórico, marco teórico
- Plan estratégico de agropecuaria el ganadero
- nuestra visión, nuestra misión, nuestros valores corporativos, nuestro credo, diagnostico de la cultura organizacional de la agropecuaria el ganadero, análisis de la posición estratégica y evaluación del acciones
- Análisis estratégico
- conformación de objetivos corporativos, objetivo organizacional, desarrollo humano, ampliación del mercado, modernización tecnológica, orientación hacia el cliente, matriz de correlación de objetivos
- Formulación estratégica
- proyecto uno, estrategia dos, proyecto dos
- Metas de la agropecuaria el ganadero
- meta uno, meta dos, meta tres, meta cuatro, meta cinco
- Presupuesto año 2000
- Recomendaciones
- Conclusiones
- Bibliografía
- Anexos
- Administración de Empresas -- Tesis y disertaciones académicas
- Industrias agropecuarias
- ADE.B45d 1999
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ADE.B45d 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Administración de Empresas | 008758 |
Navegando Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita estanterías, Colección: Trabajos de Grado Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Trabajo de grado (Administrador de Empresas). Corporación Universitaria del Meta. Decanato de Ciencias Administrativas. Programa de Administración de empresas, 1999.
Este trabajo brinda una serie de conocimientos generales; tanto a nivel interno como externo de la empresa que facilita la toma de decisiones en la conversión debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades.
Se encontró una baja motivación y autoestima de los colaboradores frente a la realización de las labores en la organización, deficiente control financiero y contable en el manejo de la actividad comercial, bajo conocimiento en el control de efectivo e inventarios.
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