Soporte en los procesos del área de recursos humanos en la empresa Informe final de práctica empresarial / Juan Manuel Hernández Robayo.
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta : Corporación Universitaria del Meta, 2013.Descripción: 80 h : il., cuadrosTema(s): Clasificación CDD:- PEINI 2013 H557w
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro - Material General | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Colección General | PEINI 2013 / H557w | Disponible (Sin restricciones) |
Navegando Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita estanterías, Colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Para el desarrollo pleno como profesionales se hace necesario y es lo ideal que cada estudiante desempeñe funciones relacionadas con su perfil profesional, esto conlleva a que los conocimientos adquiridos en la Academia se refuercen en la vida real, por tanto para un potencial Ingeniero industrial es muy importante adquirir experiencia que más adelante lo pueda certificar como idóneo para la ejecución de las funciones correspondientes al cargo para el cual ha sido contratado. Para este caso en particular el presente informe pretende dar a conocer claramente las funciones que se desempeñan como Asistente de Recursos Humanos, en la empresa Weatherford Colombia Ltd distrito Villavicencio, las cuales por la naturaleza del cargo se ajustan a los conocimientos adquiridos durante la etapa de formación de la carrera profesional en Ingeniera Industrial, la cual tiene dos campos de acción a nivel general; uno que abarca de manera global el área de producción y otro el área administrativa, a esta última pertenece la línea General, sublinea Recursos Humanos, la cual en la empresa Weatherford es reconocida como área de soporte para dar complemento a las demás líneas que
No hay comentarios en este titulo.