Oreintar al estudiante en elcampo de la psicología del trabajo y el comportamiento humano en la organización es un objeto primordial que persigue este libro. En las organizacionesproductoras de bines y servicios se han desarrollado con mayor rapidez los cambios tecnológicos que las ciencias inherentes al desarrollo del factor humano. Las organizaciones sufren un desequilibrio tremendo entre las humanística y la tecnología. Es necesario y apremiante que los alumnos y estudiosos proyecten su mirada a las organizaciones como entes sociales, haciendo énfasis en la importancia de la humanística que les da vida

Fundamentos de la psicología en general. Teorías de la personalidad. La motivación y las teorías motivacionales. El comportamiento humano en el campo laboral. El comportamiento grupal dentro de las organizaciones. Aspectos socioculturales del mexicano en la organización. La salud mental en las organizaciones. La psicología y la toma de decisiones en la organización. Relaciones públicas versus relaciones humanas.