Diseño de un programa de salud ocupacional para la empresa JS&S Ingeniería Ltda de Villavicencio- Meta
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2010Descripción: 57 Paginas, ilustraciones y gráficas a color 28 CmsTema(s):- Introducción
- Planeamiento del problema
- Justificación
- Objetivos
- Marco de referencia
- Metodología
- Obtención de la información
- 1. Generalidades de la empresa
- 2. Bases generales para la organización del plan de salud ocupacional
- 3. Panorama general de riesgos ocupacionales
- 4. Subprograma de medicina preventiva
- E.S.O H55d 2010
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ESO. H55d 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Especialización en Salud Ocupacional | 009567 | |
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Tesis - Trabajos de Grado
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ESO. H55d 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Especialización en Salud Ocupacional | 009568 |
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Trabajo de grado requisito para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.Las condiciones del entorno en las organizaciones, imponen retos cada vez mas elevados, lo que hace que estas aseguren el exito y requieren de un constante cambio y reinvención para adaptarse al futuro. Ha existido la necesidad de lograr el compromiso del mundo empresarial frente a compromisos de seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores, teniendo en cuneta que el Talento humano es el factor relevante para la producción de bienes y servicios y para ello se requiere del desarrollo de sistemas de certificación de seguridad y salud ocupacional que tuviera un alcance global, a través de la Norma NTC-OHSAS 18.001, que contiene estándares internacionales relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
Las condiciones del entorno en las organizaciones, imponen retos cada vez mas elevados, lo que hace que estas aseguren el exito y requieren de un constante cambio y reinvención para adaptarse al futuro. Ha existido la necesidad de lograr el compromiso del mundo empresarial frente a compromisos de seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores, teniendo en cuneta que el Talento humano es el factor relevante para la producción de bienes y servicios y para ello se requiere del desarrollo de sistemas de certificación de seguridad y salud ocupacional que tuviera un alcance global, a través de la Norma NTC-OHSAS 18.001, que contiene estándares internacionales relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
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