Diagnostico de las Microempresas del Barrio Porfía del Municipio de Villavicencio en el Cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo //
Detalles de publicación: Villavicecncio,Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta, 2016.Descripción: 111 Paginas; Graficas a color 28 cmsTema(s):- Introducción
- Justificación
- Problema
- Objetivos
- Hipótesis
- Alcance
- Limitaciones
- Metodología empleada
- desarrollo del contenido
- Diagnostico general
- conclusiones
- Introducción
- Justificación
- Problema
- Objetivos
- Hipótesis
- Alcance
- Limitaciones
- Metodología Empleada
- Aporte Teórico
- Aporte Practico
- Desarrollo del Contenido
- Diagnostico Situacional
- Diagnostico General
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Bibliografia
- La intención principal de este trabajo de grado es generar un panorama claro referente a la situación de las microempresas del barrio porfía,del municipio de Villavicencio en el acatamiento de la normatividad establecida por el Ministerio del trabajo,mas exactamente lo contenido en el decreto 1443 de 2014.el cual establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema
- INI H55d 2016
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | INI.H55d 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Ingenieria Industrial.. | 008878 | |
Tesis - Trabajos de Grado | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | INI H55d 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Ingeniería Industrial | 009045 |
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Contenido: La intención principal de este trabajo de grado es generar un panorama claro referente a la situación de las microempresas del barrio porfía,del municipio de Villavicencio en el acatamiento de la normatividad establecida por el Ministerio del trabajo,mas exactamente lo contenido en el decreto 1443 de 2014.el cual establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas para rodas las empresas públicas temporales, sin importar la calidad de empleados ni la actividad económica primaria.
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