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Programa de capacitación y entrenamiento de personal para la corporación granahorrar en la sucursal Villavicencio//
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación Universitaria del Meta UNIMETA, 1999.Descripción: 31 Paginas, 28 cmsTema(s):- Introducción
- Relación de antecedentes
- Alcances
- Delimitación
- Marco teórico
- Bienvenida al nuevo funcionario
- Conceptos básicos financieros y económicos
- Sentido de pertenencia
- Politicas relacionadas con el personal
- Productos
- De capacitación, de colocación
- Servicios
- Ventas y servicio al cliente
- Actividades propias de cada cargo
- Caja, información, auxiliar,crédito y cartera
- Es preciso entender que la capacitación es una de las funciones mas importantes de la estructura organizacional. se debe desempeñar casi todos los días, puesto que proporciona el único modo seguro de obtener un grupo de trabajadores que permitan recuperar el valor de todo lo invertido en personal. se debe lograr que las personas produzcan con precisión en un menor tiempo para lograr mayores resultados
- ADE.T69p 1999
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ADE.T69p 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Administración de Empresas | 008864 |
Trabajo para optar al titulo de Administrador de empresas
Es preciso entender que la capacitación es una de las funciones mas importantes de la estructura organizacional. se debe desempeñar casi todos los días, puesto que proporciona el único modo seguro de obtener un grupo de trabajadores que permitan recuperar el valor de todo lo invertido en personal. se debe lograr que las personas produzcan con precisión en un menor tiempo para lograr mayores resultados.
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