Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
02094nam a22002777a 4500 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
201209b ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 084 ## - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES |
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| Número de Clasificación Decimal |
E.A.G.T69p 2014 |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Torres Bustamante, Ana María |
| 9 (RLIN) |
3150 |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Proceso de Gestión del Talento Humano en Multimarcas Torres de Villavicencio Meta // |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Ana María Torres Bustamante. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Villavicencio, Meta-Colombia |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Materiales específicos |
listas de fotos. Lista de tablas, lista de graficas, anexos color. |
| Extensión |
104 paginas. |
| Otros detalles físicos |
pasta dura |
| Dimensiones |
28 cms |
| Accompanying material |
CDS. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Trabajo de grado presentado como requisito para optar al titulo de Especialista en alta Gerencia. Con el presente trabajo, se determino la viabilidad de elaborar el manual de funciones, procesos y procedimientos del área de talento humano de la em presa MAULTIMARCAS TORRES de Villavicencio, pará facilitar la adaptación de cada factor de la empresa tanto como de planeación como de gestión a los intereses primarios de la organización y establecer de forma general las pautas o directrices que conlleven al logro de los objetivos Empresariales. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Nota de sumario, etc. |
Con el presente trabajo, se determino la viabilidad de elaborar el manual de funciones, procesos y procedimientos del área de talento humano de la em presa MAULTIMARCAS TORRES de Villavicencio, pará facilitar la adaptación de cada factor de la empresa tanto como de planeación como de gestión a los intereses primarios de la organización y establecer de forma general las pautas o directrices que conlleven al logro de los objetivos Empresariales. |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Desarrollo de la propuesta. |
| 9 (RLIN) |
2969 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Diagnostico situacional de Multimarcas Torres. |
| 9 (RLIN) |
3151 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Análisis de los resultados. |
| 9 (RLIN) |
3152 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Análisis Dofa. |
| 9 (RLIN) |
2798 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Procesos de Gestión del Talento Humano en Multimarcas Torres de Villavicencio-Meta. |
| 9 (RLIN) |
3153 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Manual de procedimientos. |
| 9 (RLIN) |
3154 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Manual de Funciones. |
| 9 (RLIN) |
3155 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Conclusiones. |
| 9 (RLIN) |
18 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Recomendaciones. |
| 9 (RLIN) |
57 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Bibliografia. |
| 9 (RLIN) |
19 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Anexos. |
| 9 (RLIN) |
58 |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
|---|
| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
Dewey Decimal Classification |
| Koha tipo de item |
Tesis - Trabajos de Grado |
