Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
02002nam a22002057a 4500 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
201117b ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 084 ## - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES |
|---|
| Número de Clasificación Decimal |
E.A.G.O64a 2001 |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Enrique Orbegozo Giorgi . William Cortes Diaz |
| 9 (RLIN) |
1436 |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
La alta gerencia para pequeñas y medianas empresas |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Villavicencio, Meta – Colombia |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Corporación Universitaria del Meta |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2001 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
173 Páginas, ilustraciones y gráficas a color |
| Dimensiones |
28 Cms |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Alta Gerencia .El presente trabajo de ha realizado con la finalidad de dar información y hallazgo referente a la alta gerencia en la pequeña y mediana empresas, dirigida al desarrollo muy conceptual del tema y contenido en general.<br/>El contenido se enfocara primero a la situación actual de las pequeñas y mediana empresas en Colombia, después con la conceptualización de gerencia y su terminología clave en el estudio de la gerencia de la pequeña y mediana empresas, etapas en su proceso, modelo de gerencia estratégica aplicada a las empresas. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Ampliación de la nota de sumario |
El presente trabajo de ha realizado con la finalidad de dar información y hallazgo referente a la alta gerencia en la pequeña y mediana empresas, dirigida al desarrollo muy conceptual del tema y contenido en general.<br/>El contenido se enfocara primero a la situación actual de las pequeñas y mediana empresas en Colombia, después con la conceptualización de gerencia y su terminología clave en el estudio de la gerencia de la pequeña y mediana empresas, etapas en su proceso, modelo de gerencia estratégica aplicada a las empresas. |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Introducción |
| 9 (RLIN) |
8 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
1. La problemática de las pymes en Colombia |
| 9 (RLIN) |
1437 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
2. Política para el fomento del espíritu |
| 9 (RLIN) |
1438 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
3. Principales componentes de una política de fomento al espíritu empresarial y a la creación de empresas |
| 9 (RLIN) |
1439 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
4. La alta gerencia en pymes |
| 9 (RLIN) |
1440 |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
|---|
| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
Dewey Decimal Classification |
| Koha tipo de item |
Tesis - Trabajos de Grado |
