Detalles MARC
000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
02232nam a22002537a 4500 |
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
Campo de control de longitud fija |
201112b ||||| |||| 00| 0 eng d |
084 ## - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES |
Número de Clasificación Decimal |
E.S.O.N71r 2013 |
100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Martha Gladys Niño Piñeros - Alexander Prada Prieto / Director: Jairo Humberto Puerto Castro |
9 (RLIN) |
1030 |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Rentabilidad de la ergonomia para las empresas |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Villavicencio, Meta – Colombia |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Corporación Universitaria del Meta |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2013 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
58 Páginas, ilustraciones y gráficas a color |
Dimensiones |
28 Cms |
Accompanying material |
CDs |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Trabajo de grado presentado como requisito para optar el título de Especialista en Administración en salud Ocupacional .El presente trabajo tiene como objetivo presentar los diferentes beneficios que trae consigo la correcta implementación de la ergonomía en la empresa. Beneficios que los profesionales en prevención que trabajen en proyectos de ergonomía en una compañía que deben saber identificar, valorar y demostrar a la organización, desmintiendo así que la prevención es un gasto y consiguiendo generar la demanda permanente de la ergonomía en la organización. Se expone una serie de resultados cuantificables de diferentes estudios que muestran cuando puede ahorrar una empresa que invierte en ergonomía. |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Ampliación de la nota de sumario |
El presente trabajo tiene como objetivo presentar los diferentes beneficios que trae consigo la correcta implementación de la ergonomía en la empresa. Beneficios que los profesionales en prevención que trabajen en proyectos de ergonomía en una compañía que deben saber identificar, valorar y demostrar a la organización, desmintiendo así que la prevención es un gasto y consiguiendo generar la demanda permanente de la ergonomía en la organización. Se expone una serie de resultados cuantificables de diferentes estudios que muestran cuando puede ahorrar una empresa que invierte en ergonomía. |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Introducción |
9 (RLIN) |
8 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Planteamiento del problema |
9 (RLIN) |
455 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Justificación |
9 (RLIN) |
35 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Objetivos |
9 (RLIN) |
36 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Marco de referencia |
9 (RLIN) |
79 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Metodología |
9 (RLIN) |
11 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Fuentes de información |
9 (RLIN) |
456 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
1. Conclusiones |
9 (RLIN) |
1031 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
2. Recomendaciones |
9 (RLIN) |
1032 |
942 ## - ELEMENTOS KOHA |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
Dewey Decimal Classification |
Koha tipo de item |
Tesis - Trabajos de Grado |