Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
02444nam a22002657a 4500 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
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| Campo de control de longitud fija |
201110b ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 084 ## - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES |
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| Número de Clasificación Decimal |
E.S.O.H55d 2012 |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Oscar Augusto Hernández - Diana Milena Rojas Sabogal / Director: Jairo Humberto Puerto Castro |
| 9 (RLIN) |
828 |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Diseño del subprograma de higiene ocupacional para la empresa GEOMINERALES S.A de Villavicencio-Meta |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Villavicencio, Meta – Colombia |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Corporación Universitaria del Meta |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
44 Páginas, ilustraciones y gráficas a color |
| Dimensiones |
28 Cms |
| Accompanying material |
CDs |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Trabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. El estudio nació al identificar la falta del subprograma de higiene ocupacional en la empresa Geominerales S.A., lo cual ha limitado reducir el riesgo ocupacional y expone a la empresa a sanciones de ley, por lo tal motivo la investigación se centra en el diseño del subprograma de higiene ocupacional para esta empresa.<br/>Así las cosas, el estudio se regirá por parámetros de la investigación exploratoria-descriptiva, para ello se utilizara la observación como método de estudio, y el panorama de riesgo y la entrevista no estructurada como fuentes primarias de recolecciones de información.<br/><br/> |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Ampliación de la nota de sumario |
El estudio nació al identificar la falta del subprograma de higiene ocupacional en la empresa Geominerales S.A., lo cual ha limitado reducir el riesgo ocupacional y expone a la empresa a sanciones de ley, por lo tal motivo la investigación se centra en el diseño del subprograma de higiene ocupacional para esta empresa.<br/>Así las cosas, el estudio se regirá por parámetros de la investigación exploratoria-descriptiva, para ello se utilizara la observación como método de estudio, y el panorama de riesgo y la entrevista no estructurada como fuentes primarias de recolecciones de información. |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Introducción |
| 9 (RLIN) |
8 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Planteamiento del problema |
| 9 (RLIN) |
455 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Justificación |
| 9 (RLIN) |
35 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Objetivos |
| 9 (RLIN) |
36 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Marco de referencia |
| 9 (RLIN) |
79 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Metodología |
| 9 (RLIN) |
11 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
Obtención de la información |
| 9 (RLIN) |
323 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
1. Aspectos generales de la empresa Geominerales S.A. |
| 9 (RLIN) |
829 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
2. Diagnostico de la higiene ocupacional en Geominerales S.A. |
| 9 (RLIN) |
830 |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título Uniforme |
3. Diseño del subprograma de higiene ocupacional para la empresa Geominerales S.A. |
| 9 (RLIN) |
831 |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
|---|
| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
Dewey Decimal Classification |
| Koha tipo de item |
Tesis - Trabajos de Grado |
