Detalles MARC
000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
02322nam a22003017a 4500 |
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
Campo de control de longitud fija |
201104b ||||| |||| 00| 0 eng d |
084 ## - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES |
Número de Clasificación Decimal |
E.S.O B51p 2009 |
100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Andres Leonardo Bermúdez Acero - Paola Ortiz Rivero// Director: Jairo Humberto Puerto Castro. |
9 (RLIN) |
347 |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Propuesta para el diseño del programa de salud ocupacional para el instituto de salud mental "La Confraternidad" de Villavicencio - Meta |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Villavicencio, Meta - Colombia |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Corporación Universitaria del Meta |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
64 Páginas, ilustraciones y gráficas a color |
Dimensiones |
28 Cms |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Trabajo de grado requisito para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. El presente proyecto de grado plantea el diseño de un programa de salud ocupacional para el instituto de salud mental La Confraternidad de Villavicencio Meta, con el cual se pretende mejorar las condiciones laborales, mediante la asignación de recursos administrativos y financieros para así ejecutar esta propuesta al proporcionar los medios necesarios para una adecuado desempeño de las actividades que enmarca un programa de salud ocupacional en pro de mejoramiento continuo de la organización. |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Ampliación de la nota de sumario |
El presente proyecto de grado plantea el diseño de un programa de salud ocupacional para el instituto de salud mental La Confraternidad de Villavicencio Meta, con el cual se pretende mejorar las condiciones laborales, mediante la asignación de recursos administrativos y financieros para así ejecutar esta propuesta al proporcionar los medios necesarios para una adecuado desempeño de las actividades que enmarca un programa de salud ocupacional en pro de mejoramiento continuo de la organización. |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Introducción |
9 (RLIN) |
8 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Planeamiento del problema |
9 (RLIN) |
110 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Justificación |
9 (RLIN) |
35 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Objetivos |
9 (RLIN) |
36 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Marco de referencia |
9 (RLIN) |
79 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Metodología |
9 (RLIN) |
11 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
1. Generalidades de la empresa |
9 (RLIN) |
348 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
2. Niveles de responsabilidad y funciones |
9 (RLIN) |
349 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
3. Requisitos legales de salud ocupacional |
9 (RLIN) |
350 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
4. Políticas |
9 (RLIN) |
351 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
5. Panorama factores de riesgo |
9 (RLIN) |
352 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
6. Recursos |
9 (RLIN) |
353 |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
7. Subprogramas de salud ocupacional |
9 (RLIN) |
354 |
942 ## - ELEMENTOS KOHA |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
Dewey Decimal Classification |
Koha tipo de item |
Tesis - Trabajos de Grado |