Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
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| Campo de control de longitud fija |
02829nam a22001697a 4500 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
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| Campo de control de longitud fija |
200117b ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 084 ## - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES |
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| Número de Clasificación Decimal |
ADE A28d 1999 |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Maria Eugenia Aguirre Rodriguez, Gloria Patricia Agudelo Jara; |
| 9 (RLIN) |
11283 |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
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| Título |
Diseño del modelo "U" para la empresa purificadora de agua superpura Ltda./ |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Maria Eugenia Aguirre Rodriguez, Gloria Patricia Agudelo Jara; |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Villavicencio, Meta - Colombia. |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Corporación Universitaria del Meta UNIMETA. |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1999. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
82 páginas, |
| Dimensiones |
28 cms. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Trabajo evaluativo para optar al título de administradora de empresas. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Ampliación de la nota de sumario |
Los procesos de apertura económica iniciadas en la gran mayoría por los países de américa latina a principios de la década del 90 colocan a mpresas públicas y privadas en una disyuntiva: o se modernizan para competir o desaparecer de la actividad económica y del mercado.<br/>Nuestras empresas y organizaciones no contaban hasta entonces son criterios ni índices que les permitieran establecer modelos de productividad, a causa de legislaciones proteccionistas que les facilitan desarrollar su misión sin mayores exigencias de los clientes, quienes no tenían más alternativas ni opciones de aceptar la imposición unilateral de bienes y servicios brindados por empresas tradicionales, burocráticas y distantes de las necesidades de aquéllos. |
| 630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título Uniforme |
Metodología del modelo "U" // medición del clima organizacional, realización de un primer taller, replica de este modelo, diseño y ejecución de un programa corporativo. -- Características de las empresas competitivas // plan de desarrollo, la comunicación, la estructura organizacional, el sistema de selección, la inducción, capacitación y desarrollo, la toma de decisiones, motivación. -- Desarrollo de los pasos en el proceso del modelo "U" // medición del clima organizacional, seminario taller de diagnostico, eficiencia, desarrollo y proyección humano. -- Recomendaciones, Conclusiones, Bibliografía, Anexos. |
| 9 (RLIN) |
11284 |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Fuente del encabezamiento o término |
Los procesos de apertura económica iniciadas en la gran mayoría por los países de américa latina a principios de la década del 90 colocan a mpresas públicas y privadas en una disyuntiva: o se modernizan para competir o desaparecer de la actividad económica y del mercado. Nuestras empresas y organizaciones no contaban hasta entonces son criterios ni índices que les permitieran establecer modelos de productividad, a causa de legislaciones proteccionistas que les facilitan desarrollar su misión sin mayores exigencias de los clientes, quienes no tenían más alternativas ni opciones de aceptar la imposición unilateral de bienes y servicios brindados por empresas tradicionales, burocráticas y distantes de las necesidades de aquéllos. |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
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| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
Dewey Decimal Classification |
| Koha tipo de item |
Tesis - Trabajos de Grado |
