Propuesta, modificación del manual de contratación de la Policía Nacional
Ana Beatriz Parrado Herrera / Directora Aceneth Panssa Figueroa
Propuesta, modificación del manual de contratación de la Policía Nacional - Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2010 - 81 Páginas, ilustraciones y gráficas a color 28 Cms
Trabajo de grado como requisito parcial para optar al título de Especialista en Contratación Pública .Cada día la contratación exige mayor transparencia, de hecho, lo observa Colombia a raíz de la implementación de la Constitución de 1991, expresado por la expedición de la Ley 80 de 1993 y sus decretos reglamentarios, no obstante, para coadyuvar el proceso se expide nuevamente la Ley 1150 de 2007, con el fin de seguir reafirmando los procesos de contratación a lo cual reorganiza la modalidad de selección en cuatro grupos: Licitación publica, selección abreviada, concurso de merito y contratación directa.
Cada día la contratación exige mayor transparencia, de hecho, lo observa Colombia a raíz de la implementación de la Constitución de 1991, expresado por la expedición de la Ley 80 de 1993 y sus decretos reglamentarios, no obstante, para coadyuvar el proceso se expide nuevamente la Ley 1150 de 2007, con el fin de seguir reafirmando los procesos de contratación a lo cual reorganiza la modalidad de selección en cuatro grupos: Licitación publica, selección abreviada, concurso de merito y contratación directa.
Introducción
Planteamiento del problema
Justificación
Objetivos
Marco de referencia
Metodología
Obtención de la información
1. Principios de la contratación
2. Etapas del proceso de contratación
3. Modalidades de selección
4. Publicidad de los procedimientos - Sistema electrónico para la contratación pública
5. Clausulas contractuales
6. Seguimiento, control y liquidación
Propuesta, modificación del manual de contratación de la Policía Nacional - Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2010 - 81 Páginas, ilustraciones y gráficas a color 28 Cms
Trabajo de grado como requisito parcial para optar al título de Especialista en Contratación Pública .Cada día la contratación exige mayor transparencia, de hecho, lo observa Colombia a raíz de la implementación de la Constitución de 1991, expresado por la expedición de la Ley 80 de 1993 y sus decretos reglamentarios, no obstante, para coadyuvar el proceso se expide nuevamente la Ley 1150 de 2007, con el fin de seguir reafirmando los procesos de contratación a lo cual reorganiza la modalidad de selección en cuatro grupos: Licitación publica, selección abreviada, concurso de merito y contratación directa.
Cada día la contratación exige mayor transparencia, de hecho, lo observa Colombia a raíz de la implementación de la Constitución de 1991, expresado por la expedición de la Ley 80 de 1993 y sus decretos reglamentarios, no obstante, para coadyuvar el proceso se expide nuevamente la Ley 1150 de 2007, con el fin de seguir reafirmando los procesos de contratación a lo cual reorganiza la modalidad de selección en cuatro grupos: Licitación publica, selección abreviada, concurso de merito y contratación directa.
Introducción
Planteamiento del problema
Justificación
Objetivos
Marco de referencia
Metodología
Obtención de la información
1. Principios de la contratación
2. Etapas del proceso de contratación
3. Modalidades de selección
4. Publicidad de los procedimientos - Sistema electrónico para la contratación pública
5. Clausulas contractuales
6. Seguimiento, control y liquidación