Programa de capacitación para la inducción en seguridad laboral de los trabajadores de Meyan S.A. Sede el Yopal - Casanare
Diego Alexander Cruz - Erika Del Pilar Cruz Vásquez / Director: Jairo Humberto Puerto Castro
Programa de capacitación para la inducción en seguridad laboral de los trabajadores de Meyan S.A. Sede el Yopal - Casanare - Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2013 - 56 Paginas, Ilustraciones y gráficas a color. 28 CMS CDS.
Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.Meyan S.A. es una empresa del sector de la construcción de obras civiles, con sede principal en Bogotá, aunque la problemática en salud laboral prioritaria se origina en la sede de el Yopal Casanare, Pues allí donde se aprecia que la mayoría de accidentes e incidentes están relacionados con el personal nuevo, por ello el presente estudio enfocó de diseñar un plan de capacitación para la inducción en seguridad laboral de éste personal.
Meyan S.A. es una empresa del sector de la construcción de obras civiles, con sede principal en Bogotá, aunque la problemática en salud laboral prioritaria se origina en la sede de el Yopal Casanare, Pues allí donde se aprecia que la mayoría de accidentes e incidentes están relacionados con el personal nuevo, por ello el presente estudio enfocó de diseñar un plan de capacitación para la inducción en seguridad laboral de éste personal.
Introducción
Planteamiento del problema
Justificación
Objetivos
Marco referencial
Metodología
Obtención de la información
1. Generalidades de Meyan S.A.
2. Diagnostico de las necesidades en capacitación en seguridad laboral de los empleados la sede Yopal de Meyan S.A.
3. Programa de capacitación en seguridad laboral.
4. Conclusiones
5. Recomendaciones
Programa de capacitación para la inducción en seguridad laboral de los trabajadores de Meyan S.A. Sede el Yopal - Casanare - Villavicencio, Meta – Colombia Corporación Universitaria del Meta 2013 - 56 Paginas, Ilustraciones y gráficas a color. 28 CMS CDS.
Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.Meyan S.A. es una empresa del sector de la construcción de obras civiles, con sede principal en Bogotá, aunque la problemática en salud laboral prioritaria se origina en la sede de el Yopal Casanare, Pues allí donde se aprecia que la mayoría de accidentes e incidentes están relacionados con el personal nuevo, por ello el presente estudio enfocó de diseñar un plan de capacitación para la inducción en seguridad laboral de éste personal.
Meyan S.A. es una empresa del sector de la construcción de obras civiles, con sede principal en Bogotá, aunque la problemática en salud laboral prioritaria se origina en la sede de el Yopal Casanare, Pues allí donde se aprecia que la mayoría de accidentes e incidentes están relacionados con el personal nuevo, por ello el presente estudio enfocó de diseñar un plan de capacitación para la inducción en seguridad laboral de éste personal.
Introducción
Planteamiento del problema
Justificación
Objetivos
Marco referencial
Metodología
Obtención de la información
1. Generalidades de Meyan S.A.
2. Diagnostico de las necesidades en capacitación en seguridad laboral de los empleados la sede Yopal de Meyan S.A.
3. Programa de capacitación en seguridad laboral.
4. Conclusiones
5. Recomendaciones