Rediseño Administrativo De La Papelería Y Librería Cervantes /
Gustavo Pardo Zuluaga
Rediseño Administrativo De La Papelería Y Librería Cervantes / Gustavo Pardo Zuluaga; Mileydi Méndez Pérez - Villavicencio, Meta, Colombia Corporación Universitaria Del Meta 1997 - 55 Paginas 28 cm
La administración es esencial en toda cooperación organizada, así como en todos los niveles de organización de una empresa; con todo, las personas que desempeñan un papel administrativo, rara vez dedican todo su tiempo y talento a la administración, pues casi todos los puestos de una organización comprenden tareas administrativas.
Diagnostico general de la papelería y librería cervantes -- Propuesta -- Descripción de cargos -- Recursos humanos -- Calidad del servicio -- Análisis del mercado -- Análisis de las fuerzas competitivas ;
La administración es esencial en toda cooperación organizada, así como en todos los niveles de organización de una empresa; con todo, las personas que desempeñan un papel administrativo, rara vez dedican todo su tiempo y talento a la administración, pues casi todos los puestos de una organización comprenden tareas administrativas.
Rediseño Administrativo De La Papelería Y Librería Cervantes / Gustavo Pardo Zuluaga; Mileydi Méndez Pérez - Villavicencio, Meta, Colombia Corporación Universitaria Del Meta 1997 - 55 Paginas 28 cm
La administración es esencial en toda cooperación organizada, así como en todos los niveles de organización de una empresa; con todo, las personas que desempeñan un papel administrativo, rara vez dedican todo su tiempo y talento a la administración, pues casi todos los puestos de una organización comprenden tareas administrativas.
Diagnostico general de la papelería y librería cervantes -- Propuesta -- Descripción de cargos -- Recursos humanos -- Calidad del servicio -- Análisis del mercado -- Análisis de las fuerzas competitivas ;
La administración es esencial en toda cooperación organizada, así como en todos los niveles de organización de una empresa; con todo, las personas que desempeñan un papel administrativo, rara vez dedican todo su tiempo y talento a la administración, pues casi todos los puestos de una organización comprenden tareas administrativas.