Bases para un modelo de aplicación de herramientas administrativas para incrementar la productividad en la pequeña empresa //
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación Universitaria del Meta, 2003 Descripción: 122 páginas; 28 cmsTema(s):- Introducción
- Diagnóstico de la pyme en colombia
- impacto del proyecto social, económico y cultural
- Plan de desarrollo nacional
- plan padrino, medellín y bogotá, las dificultades, el futuro
- Evolución financiera de la pyme en el comercio
- evolución financiera, alimentos, textiles y confecciones, combustibles
- Aspectos generales
- personas naturales, personas jurídicas, diferencias entre la persona natural y la persona jurídica
- Investigaciones de mercados
- definición, caracterización, clasificación y criterios
- Plan económico financiero
- Plan organizacional para el desarrollo de pymes
- la organización administrativa, plan de puesta en marcha, plan de contingencia y salida
- Estudio técnico, caso pymes empresa pequeñas
- conclusiones
- Bibliografía
- En el área de la dirección de empresas han aparecido muchas teorías y modelos de administración y gerencia, algunas de las cuales no han logrado mejorar la eficiencia organizacional, ni incrementarla productividad de las empresas y/o organizaciones colombianas. Se aduce que esta problemática tiene sus causas en: La inadecuada implementación de las teorías y modelos (por lo general importados) en los niveles gerenciales y de dirección, por desconocimiento de las mismas o de la cultura e idiosincrasia es diferente a los ambientes empresariales donde se diseñan generan los modelos teóricos. También se argumenta que tales (las teorías y modelos)
- ADE.P12b 2003
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | ADE.P12b 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Administración de Empresas | 008962 |
Trabajo de monografía presentado como requisito parcial para optar al título de Administrador de Empresa.
En el área de la dirección de empresas han aparecido muchas teorías y modelos de administración y gerencia, algunas de las cuales no han logrado mejorar la eficiencia organizacional, ni incrementarla productividad de las empresas y/o organizaciones colombianas. Se aduce que esta problemática tiene sus causas en: La inadecuada implementación de las teorías y modelos (por lo general importados) en los niveles gerenciales y de dirección, por desconocimiento de las mismas o de la cultura e idiosincrasia es diferente a los ambientes empresariales donde se diseñan generan los modelos teóricos. También se argumenta que tales (las teorías y modelos).
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