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Guía financiera - administrativa de las aplicaciones del régimen laboral, sistema de salud, pensiones y cesantías en Colombia //
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación universitaria del Meta, 1996.Descripción: 82 paginas 28 cmsTema(s):- Introducción
- Régimen laboral
- Contrato individual de trabajo, elementos esenciales, selección y contratación del personal, entrevistas, examen medico de ingreso, capacidad para contratar, modalidades de contrato, ejecución y efecto del contrato, terminación del contrato, periodo de prueba, jornada de trabajo, descansos obligatorios, prestaciones sociales, diferencia de liquidación de cesantias entre los dos regímenes de contratación laboral
- Sistema de salud
- Fundamentos del servicio público, tipo de afiliación al sistema de seguridad social en salud, cobertura familiar, entidades promotoras de salud,planes complementarios
- Sistema general de pensiones
- Como funcionan el nuevo sistema de pensiones según la ley 100 de seguridad social,regímenes, afiliación, cotizaciones, obligaciones del empleador, régimen de ahorro individual con solidaridad, afiliación, aportes, diferencias de los dos regímenes
- Casos prácticos
- En los últimos tiempos se ha generado una serie de cambios en el sistema de seguridad social debido a la gran preocupación de los dirigentes de nuestro país con el fin de darle un desarrollo sostenido a nuestra clase trabajadora. Es por esto que se crean nuevas formas al código sustantivo del trabajo, la ley 100 de seguridad social y otras norma que regulan las relaciones laborales en los diferentes entes económicos
- CPU.G63g 1996
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | CPU.G63g 1996 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Contaduría pública | 009120 |
Trabajo de grado presentado como requisito para optar al titulo de: contador público.
En los últimos tiempos se ha generado una serie de cambios en el sistema de seguridad social debido a la gran preocupación de los dirigentes de nuestro país con el fin de darle un desarrollo sostenido a nuestra clase trabajadora.
Es por esto que se crean nuevas formas al código sustantivo del trabajo, la ley 100 de seguridad social y otras norma que regulan las relaciones laborales en los diferentes entes económicos.
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