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Estudio Situacional del Centro de Mercadeo Minorista Cemerca de la Cuidad Villavicencio // por - Sandra Betancourt Urueño, Alexy Henry Mendieta Higinio
Idioma: esp
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación Universitaria del Meta, 2002
Nota de disertación: Trabajo de grado (Administrador de Empresas). Corporación Universitaria del Meta. Decanato de Ciencias Administrativas. Programa de Administración de empresas, 2002.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: ADE.B56e 2002.
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Diagnostico y diseño del sistema de control interno municipio de sabanalarga - casanare // por - Geirle Ferney Vargas Oropeza
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación universitaria del Meta, 1999
Nota de disertación: Monografía para optar el titulo de administrador de empresas con énfasis en agroindustria.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: ADE.V29d 1999.
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Estudio para el establecimiento de empresas a través de franquicias en la ciudad de Villavicencio // por - Alberto Garcia, Angelica Maria Solano Rojas
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación universitaria del Meta, 2003
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al titulo d administradores de empresas.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: ADE.G21e 2003.
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Balance social // por - María del Carmen Hernández Quevedo, Paula María Rojas Rey
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación universitaria del Meta, 1998
Nota de disertación: Monografía presentada como requisito para optar el titulo de contador público.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: CPU.H55b 1998 .
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Manual de procedimientos de control interno de la Alcaldía de Paratebueno Cundinamarca // por - Claudia Patricia Molano Chona, Angélica Patricia Parra Arevalo
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación universitaria del Meta - UNIMETA, 2002
Nota de disertación: Trabajo de diplomado presentado como requisito parcial par optar al titulo de contador público y mercadeo y publicidad.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: CPU. M71m 2002 .
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Modelo administrativo de control de gestión para el Hotel de Oriente de la ciudad de Villavicencio // por - Ruth Janeth Niño Ayala, Neissa Maritza Velasquez Piratoba
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación universitaria del Meta - UNIMETA, 2002
Nota de disertación: Una organización puede concebirse como el conjunto de acciones coordinadas de dos o más personas con el propósito de llegar a un objetivo común.
Los propósitos de una organización son establecer la competición de las acciones deseadas. La organización, por medio de la creación de reglas, procedimientos y su declaración de relaciones formales, simplifica el proceso necesario de información y asegura que las acciones convenientes se producen de manera automática.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: CPU.N71m 2002 .
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Manual para el manejo de los impuestos territoriales del orden departamental // por - Diana Catalina Uribe Galindo, Judith Silva Cortes
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia, Corporación universitaria del Meta - UNIMETA 2004
Nota de disertación: Trabajo de grado como requisito para optar el titulo de contador público.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: CPU.U76m 2004 .
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Diseño de un modelo de un sistema de información aplicado al talento humano para un departamento de Sistemas Trabajo de Diplomado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Ingeniero de Sistemas por - Gonzalez Alvarez, Nelson Iván - Pabón Romero Carlos Adriano
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia Corporación Universitaria del Meta-UNIMETA 2002
Nota de disertación: Se busca a través del trabajo diseñar un modelo para la gestión de los sistemas de información del talento humano para un departamento de sistemas.
Los sistemas de información del talento humano buscar se un sistema completo. Completo quiere decir que cubre las necesidades en materia de Talento Humano de todos los niveles de la organización: operativos, mando medios y alta gerencia. Cada uno de ellos tiene requerimientos diferentes. En los niveles operativos lo importante es cumplir la tarea, ser eficientes, minimizar los problemas. Para los mandos medio lo importante es la planeacion y el control, y para los niveles gerenciales la definición de estrategias y políticas.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: INS.G64d 2002.
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