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Desarrollo de competencias de mentoring y coaching [recurso electronico] / Beatriz Valderrama ; prologo de Pilar Jericó
Detalles de publicación: Madrid : Pearson Educación : Prentice Hall, 2009.Descripción: xiii, 184 p. 24 cmsISBN:- 9788483225974
- ¿Que es mentoring? // mentor, mentoring y su impacto en la empresa, la tutela de los dioses, algunos ejemplos de mentoring, el papel de mentoring en las empresas. -- Los valores y cualidades del mentor // conocerse uno mismo, el regador regado o el regado o el reto de la autoobservación, el mapa no es el territorio. -- Desarrollarse uno mismo // las personas podemos cambiar, aprender y mejorar, la alquimia de la transformación personal -- El modelo SEDA para coaching, Bibliografia, Indice de figuras, indice de tablas
- Administración de personal -- Libros electrónicos
- Satisfacción en el trabajo -- Libros electrónicos
- Motivación del empleado -- Libros electrónicos
- Perfeccionamiento ocupacional -- Libros electrónicos
- 658.3 V14d
Contenidos incompletos:
"Lo más difícil de aprender en la vida es qué puente hay que cruzar y qué puente hay que quemar" dijo Bertrand Russell, premio Nobel de literatura en 1950. Y uno de los medios más recomendables para tomar dichas decisiones es contar con la ayuda de un mentor, es decir, alguien que comparte su experiencia y es fuente de inspiración para nosotros. Mentores han existido a lo largo de la historia, incluso el propio término proveniente de la mitológia clásica, concretamente, del maestro que formó al hijo de Ulises.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Material General
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Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Colección General | 658.3 V14d (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1a ed | 1 | Disponible | Administracion | 007718 |
Contiene Anexos, Bibliografia, Indices.
"Lo más difícil de aprender en la vida es qué puente hay que cruzar y qué puente hay que quemar" dijo Bertrand Russell, premio Nobel de literatura en 1950. Y uno de los medios más recomendables para tomar dichas decisiones es contar con la ayuda de un mentor, es decir, alguien que comparte su experiencia y es fuente de inspiración para nosotros. Mentores han existido a lo largo de la historia, incluso el propio término proveniente de la mitológia clásica, concretamente, del maestro que formó al hijo de Ulises.
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