Mejoramiento del manual de funciones y procesos de selección e inducción del personal Davivienda sucursal maizaro. Alexander Castro Mendez.
Detalles de publicación: Villavicencio,Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta-UNIMETA. 1999Descripción: 110 paginas graficas 28cmTema(s):- Introducción
- Relación antecedentes
- Alcances
- Delimitacion
- marco teórico
- Recurso humanos
- Perfil del cargo
- Manual de funciones
- Imagen corporativa
- ahorradores servicio
- Cuentas de ahorro
- Cuentas corrientes
- Tarjetas de crédito
- Créditos libre inversión
- Programa de desarrollo
- Beneficios
- Recomendaciones
- Conclusiones
- Por lo tanto,el objetivo general es mejorar el manual de funciones de DAVIVIENDA, Sucursal el Maizaro de Villavicencio y así mismo brindar una orientación adecuada para producir beneficios en la administración y la organización. Como objetivos específicos buscamos realizar un diagnostico de la función actual de los procesos administrativos de manejo de personal,definir claramente el proceso de selección de los aspirantes a cargos y elaborar el manual de funciones de cada uno de estos cargos
- CPU.C35m 1999
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis - Trabajos de Grado | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Trabajos de Grado | CPU.C35m (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Contaduria publica. | 009223 |
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Por lo tanto,el objetivo general es mejorar el manual de funciones de DAVIVIENDA, Sucursal el Maizaro de Villavicencio y así mismo brindar una orientación adecuada para producir beneficios en la administración y la organización. Como objetivos específicos buscamos realizar un diagnostico de la función actual de los procesos administrativos de manejo de personal,definir claramente el proceso de selección de los aspirantes a cargos y elaborar el manual de funciones de cada uno de estos cargos.
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