Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02768nam a2200373 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
0000041277 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20200130114756.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
130220s2002 000 0 eng d |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
0000000367 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
0000001651 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
CO-ViCUM |
| Lengua de catalogación |
esp |
| Centro/agencia transcriptor |
covicum |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
esp |
| 082 0# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
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| Número de clasificación |
ADE.A67m 2002 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Shirley Amada Areiza Velásquez, Yuly Andrea Ramirez Rodriguez. |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Modelo Estratégico para la Gestión del Talento Humano en Etell E.S.P. de Villavicencio // |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Villavicencio, Meta - Colombia; |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Corporación Universitaria del Meta, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2002. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
142 paginas; |
| Dimensiones |
28 cms. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Trabajo de grado (Administrador de Empresas). Corporación Universitaria del Meta. Decanato de Ciencias Administrativas. Programa de Administración de empresas, 2002. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Ampliación de la nota de sumario |
La empresa de telecomunicaciones del Llano ETELL E.S.P., es una empresa de servicios públicos y una de las más importantes de Villavicencio y a través del presente trabajo se diseñará un modelo para la gerencia del talento humano de la empresa EteEl talento humano es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario de detendrá. |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
Introducción |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
La gerencia de recursos humanos |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
Importancia de la gerencia de recursos humanos, la situación actual de la gerencia, estrategias de recursos humanos |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
La empresa de telecomunicaciones del Llano Etell E.S.P. |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
Pasos y puntos básicos del modelo |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
Desarrollo de la estrategia de recursos humanos, Identificación de las metas de recursos humanos, ejecución de la estrategia de recursos humanos, estrategia competitiva, misión del gerente de R.H. |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
Modelo estratégico para la gerencia del R.H. |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
Modelo dela organización, valores de la organización del talento humano en Etell E.S.P., calidad del talento humano, capacitación |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de Empresas |
| Subdivisión general |
Tesis y disertaciones académicas. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de empresas |
| Subdivisión geográfica |
Villavicencio, Colombia. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Subdivisión geográfica |
La empresa de telecomunicaciones del Llano ETELL E.S.P., es una empresa de servicios públicos y una de las más importantes de Villavicencio y a través del presente trabajo se diseñará un modelo para la gerencia del talento humano de la empresa EteEl talento humano es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario de detendrá. |
| 908 ## - COLOCAR PARÁMETRO DE COMANDO (RLIN) |
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| Colocar parámetro de comando |
160309 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Tesis - Trabajos de Grado |
