Psicología del trabajo en la organización / (Registro nro. 1981)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01765nam a2200229 a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 0000036771
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20171220160810.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 141008s2006 000 0 eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9789681867065
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen CO-ViCUM
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor Unimeta
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 158.7 V25p
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Velásquez Mastretta, Gustavo.
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Psicología del trabajo en la organización /
Mención de responsabilidad, etc. Gustavo Velásquez Mastretta.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. México :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Limusa,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2006.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 279 páginas :
Otras características físicas ilustraciones en blanco y negro ;
Dimensiones 23 cm.
505 8# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Oreintar al estudiante en elcampo de la psicología del trabajo y el comportamiento humano en la organización es un objeto primordial que persigue este libro. En las organizacionesproductoras de bines y servicios se han desarrollado con mayor rapidez los cambios tecnológicos que las ciencias inherentes al desarrollo del factor humano. Las organizaciones sufren un desequilibrio tremendo entre las humanística y la tecnología. Es necesario y apremiante que los alumnos y estudiosos proyecten su mirada a las organizaciones como entes sociales, haciendo énfasis en la importancia de la humanística que les da vida
520 8# - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. Fundamentos de la psicología en general. Teorías de la personalidad. La motivación y las teorías motivacionales. El comportamiento humano en el campo laboral. El comportamiento grupal dentro de las organizaciones. Aspectos socioculturales del mexicano en la organización. La salud mental en las organizaciones. La psicología y la toma de decisiones en la organización. Relaciones públicas versus relaciones humanas.
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Psicología industrial.
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Relaciones industriales.
908 ## - COLOCAR PARÁMETRO DE COMANDO (RLIN)
Colocar parámetro de comando 160309
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Koha Libro - Material General
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado Restricciones de uso No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Fecha de adquisición Fuente de adquisición Coste, precio normal de compra Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Fecha del último préstamo Número de copia Precio válido a partir de Propiedades de Préstamo KOHA Nota pública
Disponible Presente (Mostrar) Dewey Decimal Classification No descartado Sin restricciones   Colección General Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita 14/06/2017 Compra 53460.00 4 158.7 V25p 001516 19/06/2019 19/06/2019 1 14/06/2017 Libro - Material General Psicologia