Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01765nam a2200229 a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
0000036771 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20171220160810.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
141008s2006 000 0 eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9789681867065 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
CO-ViCUM |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro/agencia transcriptor |
Unimeta |
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
158.7 V25p |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Velásquez Mastretta, Gustavo. |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Psicología del trabajo en la organización / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Gustavo Velásquez Mastretta. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Limusa, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2006. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
279 páginas : |
Otras características físicas |
ilustraciones en blanco y negro ; |
Dimensiones |
23 cm. |
505 8# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Oreintar al estudiante en elcampo de la psicología del trabajo y el comportamiento humano en la organización es un objeto primordial que persigue este libro. En las organizacionesproductoras de bines y servicios se han desarrollado con mayor rapidez los cambios tecnológicos que las ciencias inherentes al desarrollo del factor humano. Las organizaciones sufren un desequilibrio tremendo entre las humanística y la tecnología. Es necesario y apremiante que los alumnos y estudiosos proyecten su mirada a las organizaciones como entes sociales, haciendo énfasis en la importancia de la humanística que les da vida |
520 8# - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Fundamentos de la psicología en general. Teorías de la personalidad. La motivación y las teorías motivacionales. El comportamiento humano en el campo laboral. El comportamiento grupal dentro de las organizaciones. Aspectos socioculturales del mexicano en la organización. La salud mental en las organizaciones. La psicología y la toma de decisiones en la organización. Relaciones públicas versus relaciones humanas. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología industrial. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Relaciones industriales. |
908 ## - COLOCAR PARÁMETRO DE COMANDO (RLIN) |
Colocar parámetro de comando |
160309 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem Koha |
Libro - Material General |