Detalles MARC
000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
03536nam a22003257a 4500 |
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
Campo de control de longitud fija |
200124b ||||| |||| 00| 0 eng d |
084 ## - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES |
Número de Clasificación Decimal |
ADE.G93r 1999 |
100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Sandra Patricia Guevara Parada; |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Rediseño Administrativo para la Industria Arrocera Santa Isabel, ubicado en la ciudad de Villavicencio // |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Villavicencio, Meta - Colombia; |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Corporación Universitaria del Meta; |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1999. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
78 páginas; |
Dimensiones |
28 cms. |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Trabajo de diplomado presentado como requisito parcial para optar el título de Administrador de Empresas. |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Ampliación de la nota de sumario |
Los retos y expectativas que se presentan a las puertas del nuevo milenio sólo dan acogida a las empresas que estén en la búsqueda de a la excelencia. Por lo tanto, es de gran importancia presentar un trabajo de rediseño de la industria Arrocera Santa Isabel que contribuya al desarrollo organizacional, al logro de a la eficiencia y al cumplimiento tanto de los objetivos como de la misión de la empresa. <br/>Para las ciencias administrativas es imprescindible que sus profesionales o aspirantes formulen, establezcan y desarrollo en propuestas administrativas, financieras, económicas y sociales que conlleven a un bienestar económico y social de las personas, instituciones y comunicaciones.<br/>Es necesario proporcionar un flujo de información adecuada a los procedimientos, favoreciendo la toma de decisiones que sirva como instrumento para el desarrollo de las funciones y procedimientos de la empresa, permitiendo ejercer un mejor control sobre las distintas actividades o funciones realizadas en la gestión, sirviendo como herramienta básica no sólo para el talento humano sino a u vez, para el administrador y jefe inmediato. |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Introducción |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Análisis de fundamentos |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Diseño metodológico |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Método de estudio |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Diagnóstico |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
objeto social, localización |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Rediseño administrativo |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
misión, visión. |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Organigrama propuesto a la industria Arrocera Santa Isabel Ltda |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
mantenimiento, seguridad industrial, pólizas de seguro, higiene, primeros auxilios, salud, infraestructura. |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Conclusiones |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Recomendaciones |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Bibliografía |
630 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título Uniforme |
Anexos. |
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Los retos y expectativas que se presentan a las puertas del nuevo milenio sólo dan acogida a las empresas que estén en la búsqueda de a la excelencia. Por lo tanto, es de gran importancia presentar un trabajo de rediseño de la industria Arrocera Santa Isabel que contribuya al desarrollo organizacional, al logro de a la eficiencia y al cumplimiento tanto de los objetivos como de la misión de la empresa. Para las ciencias administrativas es imprescindible que sus profesionales o aspirantes formulen, establezcan y desarrollo en propuestas administrativas, financieras, económicas y sociales que conlleven a un bienestar económico y social de las personas, instituciones y comunicaciones. Es necesario proporcionar un flujo de información adecuada a los procedimientos, favoreciendo la toma de decisiones que sirva como instrumento para el desarrollo de las funciones y procedimientos de la empresa, permitiendo ejercer un mejor control sobre las distintas actividades o funciones realizadas en la gestión, sirviendo como herramienta básica no sólo para el talento humano sino a u vez, para el administrador y jefe inmediato. |
942 ## - ELEMENTOS KOHA |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
Dewey Decimal Classification |
Koha tipo de item |
Tesis - Trabajos de Grado |