000			01957cam a22002537a 4500
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003			OSt
005			20180905115006.0
008			121212s2014 mx a grn 000 0 spa d
020			_a9789587621990
040			_aCO-ViCUM _bspa _cUnimeta
041	0		_aspa
082	0	4	_a658.13 V71a
100	1		_aVillalba Calles, José Javier.
245	1	0	_aAdministración de capital humano : _bManual para PYMES y empresas sin dirección de RR.HH. / _cJosé Javier Villalba Calles.
260			_aBogotá : _bEdiciones de la U, _c2014.
300			_a274 páginas : _bilustraciones ; _c23 cms.
520	8		_aPretende aportar una visión global sobre el papel que juegan las personas en las organizaciones y la manera de gestionarlas para alcanzar el máximo potencial de ambas partes, generando unas relaciones laborales en las que ganen las personas y las organizaciones. Por lo tanto, el libro pretende dirigirse a todos aquellos que quieren ver las organizaciones desde otra perspectiva, tanto desde las áreas y puestos encargados de gestionar personas (profesionales de RR. HH. o mandos medios y alta dirección) como por los empleados que quieran encontrar un nuevo camino en sus relaciones profesionales.Asimismo, puede ser un libro idóneo para el mundo académico, ya que los estudiantes podrán acercarse al mundo de las organizaciones desde una visión integral que les ayudar a entender esta realidad en su conjunto. Puede comprobar que el libro no es excluyente o únicamente dirigido a un sector concreto del mundo de las organizaciones, sino que por el contrario, me gustaría que la visión que comparto dentro del mismo llegue al máximo de colectivos y personas, para intentar entre todos normalizar e interiorizar la tan necesaria doble dimensión en la gestión de personas.
650		7	_aAdministración de personal.
650		7	_aCapacitación de empleados.
650		7	_aRecursos humanos.
908			_a160309
942			_2ddc _cBK